Docent Bedrijfskunde (breed inzetbaar)

Locatie                    Amsterdam op locatie  

Salaris                    € 4.535,- en 6.359,- op basis van een 36-urige werkweek 

Dienstverband       24-32 uur per week (dit is geen freelance- of tijdelijke baan) 

Contract                Tijdelijk, met uitzicht op vast  

Geef jij jouw loopbaan een nieuwe wending? Wil je een positieve, maatschappelijke bijdrage leveren in een baan met een fijne werk/privé balans en 40+ vakantiedagen? Heb je zin om jouw bedrijfskundige kennis in te zetten in het onderwijs? En studenten op een coachende manier lesgeven? Lees dan verder! 

Want waar anders dan bij de HvA … 

• Bouw je aan de toekomst van slimme, wendbare studenten in de metropool Amsterdam 

• Krijg je veel autonomie in je rol, vrijheid voor inbreng van kennis en ervaring 

• Werk je bij een financieel gezonde opleiding met een hoge score in de keuzegids plus een hoge medewerkerstevredenheidsscore 

• Ervaar je echte teamspirit 

• Staat de ontwikkeling van de student centraal  

Dit zegt jouw toekomstige collega! 

Benieuwd hoe het is om een nieuwe generatie studenten te inspireren met jouw kennis en ervaring uit het bedrijfsleven? Eva-Maria de Jong, docent bedrijfskunde, vertelt hoe zij dit ervaart: video: werken bij de Faculteit Bedrijfskunde en Economie. 

Zo maak jij het verschil 

Als docent bedrijfskunde bij sta je midden in de bruisende wereld van het hoger onderwijs. Jij maakt het verschil in het onderwijs door de studenten en hun ontwikkeling centraal te stellen. Door je goed in hen te verdiepen en coachend te begeleiden in hun leerproces. Je verzorgt inspirerende lessen, ontwikkelt uitdagend lesmateriaal en stelt toetsen op die de kennis van jouw studenten op de proef stellen. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn finance, marketing, strategie, procesmanagement, informatie management, business skills en maatschappelijk verantwoord handelen. 

Je werkt zo veel mogelijk met echte opdrachten en opdrachtgevers en geeft de studenten de regie over hun leerproces. In alle studiejaren zoeken studenten zelf naar externe opdrachtgevers. Op deze manier worden onze studenten de slimme, wendbare doeners waar organisaties behoefte aan hebben. Een volledig overzicht van het curriculum vind je in onze studiegids.  

Als onderdeel van de opleiding Bedrijfskunde werk je op de Amstel Campus of de Business Campus in Amsterdam Zuid-Oost. Jouw focus ligt op het lesgeven aan 1e en 2e jaar studenten. Je werkt in een klein, hecht en betrokken onderwijsteam (4 tot 8 collega's) waarmee je samen verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, uitvoering en verbetering van het onderwijs. Je werkt nauw samen aan de coördinatie en doorontwikkeling van de opleiding. Deelname aan kalibratie- en intervisiesessies zorgt ervoor dat kennis en lesmethoden van het team up-to-date blijven.  

Nog geen ervaring in het onderwijs? Geen punt!  

Je krijgt een buddy en een inwerktraject (0,5 - 1,5 jaar) dat volledig op jou is toegespitst. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om, na je eerste jaar, je didactische bevoegdheid te halen. En wist je dat onze docenten een deel van hun werktijd en een mooi budget mogen inzetten voor hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling?  

Wat je verder krijgt  

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.535,- en 6.359,-*(schaal 11, Hayprofiel docent/onderzoeker 2). 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.  

• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar* 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

• Een goede pensioenregeling bij ABP. 

• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

* Dit maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Docenten werken op basis van een 40-urige werkweek voor meer verlofopbouw vanwege lange schoolvakanties. Dit heeft geen gevolgen voor het maandsalaris. 

Zo verrijk jij ons 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Voor jou is de ontwikkeling van de student leidend. Je hebt een coachende manier van lesgeven, een pro-actieve houding en je bent een echte teamspeler. Je vindt het leuk om ingezet te worden bij verschillende bedrijfskundevakken.  

Verder neem je mee:  

• Een afgeronde relevante masteropleiding en een aantal jaren relevante werkervaring 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal en je woont en werkt al in Nederland 

• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week 

• Bereidheid om het verplichte diploma didactische vaardigheden te behalen 

• Echte interesse in studenten en hun ontwikkeling 

Word onze nieuwe docent bedrijfskunde 

• Upload tot en met 8 mei 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten. Je ontvangt een reactie via de mail.  

• Op 13 en 16 mei worden de eerste gesprekken gevoerd. Een proefles is onderdeel van de vervolgstappen in de sollicitatieprocedure.  

• Wil je eerst meer weten over de functie? Wieteke Emsbroek-Jansen, 06-21157672, Somaya Azmani, 06-21158503 en Gudo Nollen Opleidingsmanager Bedrijfskunde 06-21158420, kan je er alles over vertellen. Bel of app je vraag gerust.    

• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.  

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’ 

• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend). 

Creating tomorrow op de faculteit Business en Economie / afdeling Bedrijfskunde 

Het bruist op onze faculteit van de dynamiek en ideeën. Logisch; zowel onze medewerkers als studenten zijn ondernemende geesten. Zij denken snel en willen vooruit. Niet voor niets staat onze faculteit bekend als vooruitstrevend. En als een inspirerende werkplek voor onder anderen economen, bedrijfskundigen, managers en financials die – al dan niet naast hun huidige baan – hun kennis willen overdragen.  

Werk je op onze faculteit, dan krijg je er meteen een gigantisch netwerk bij. Kijk alleen al naar onze samenwerkingen met banken, het bedrijfsleven en maatschappelijke initiatieven in Amsterdam Zuidoost. En wat dacht je van je collega’s? Met zo’n 1.000 medewerkers zijn we de grootste faculteit van de HvA. Toch voelt het klein vanwege de zeer informele en collegiale sfeer en de korte lijnen.  

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!