Teamleider docententeam

Functietitel                 Teamleider docententeam

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 5.486,79 tot € 7.175,82 op basis van een volledige aanstelling

Dienstverband           32 tot 40 uur (0,8 – 1 fte)

Contract                     Tijdelijk, met uitzicht op vast

De voltijd bacheloropleiding HBO-ICT is in transitie. Van een meer traditionele opzet naar een moderne, op de beroepspraktijk gebaseerde leeromgeving waar studenten regie hebben over hun eigen leerpad. Vanaf de propedeuse werken studenten aan echte opdrachten uit de beroepspraktijk. Ze bouwen aan ICT-oplossingen, leren de noodzakelijke technische en professional skills en leveren een bijdrage aan praktijkgericht onderzoek. Docenten begeleiden studenten hierbij vanuit het gedachtengoed van het didactisch coachen. Deze veranderende rol voor de docent betekent ook: minder voor de klas, meer begeleiding op maat. Als teamleider begeleid je docenten in deze transitie.

Waar anders dan bij de HvA…

• Werk je samen met gedreven en ervaren collega’s
• Heb je veel eigen inbreng en krijg je veel flexibiliteit
• Krijg je volop mogelijkheden voor professionele groei

De opleidingen van HBO-ICT worden vormgegeven door een veelzijdig en enthousiast docententeam van ongeveer 200 collega’s die samen c.a. 3000 studenten opleiden. De vierjarige bacheloropleiding kent twee varianten: voltijd en deeltijd. Daarnaast zijn er tweejarige associate degree-programma’s in Software Development en Cyber Security en de masteropleiding Applied Artificial Intelligence. 

De opleidingen behoren tot de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie en zijn gevestigd op de Amstelcampus in hartje Amsterdam. Meer informatie over de opleidingen van HBO-ICT vind je op www.hva.nl/hbo-ict.   

Zo maak jij het verschil

Als teamleider draag je bij aan de vertaling van de visie en de strategie van de opleiding naar het onderwijs. Je wordt leidinggevende van een team dat zich richt op een van de expertisegebieden van het ICT werkveld. Als teamleider voer je de ontwikkelings- en waarderingsgesprekken met je teamleden. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. In nauwe samenwerking met de overige teamleiders en de coördinatoren van het onderwijs verzorg je de personele bezetting en de taakinzet. Kijkend naar de langere termijn dragen de teamleiders er gezamenlijk zorg voor dat de kennis en vaardigheden van het totale docentencorps aan blijven sluiten bij de ontwikkelingen in het werkveld. Docenten in jouw team blijven zich ontwikkelen op het gebied van didactische vaardigheden en binnen hun expertise. Door het multidisciplinaire karakter van het onderwijs leveren docenten, vanuit hun eigen expertise, in meerdere teams een bijdrage aan het onderwijs en werken in daardoor verschillende samenstellingen samen.

Als teamleider ben je aanspreekpunt voor je team en fungeer je als de verbinder tussen de strategische doelen van de opleiding en de operationele uitvoering van het onderwijs. Je coacht, motiveert en stimuleert je teamleden bij de onderwijsontwikkeling- en uitvoering en bij de multidisciplinaire samenwerking. We vinden het belangrijk dat je niet alleen de strategische plannen vertaalt naar concrete acties, maar ook de behoeften en relevante ideeën van het team naar het opleidingsmanagement en onderwijsondersteuning communiceert.

Je legt verantwoording af aan een van de opleidingsmanagers. Je hebt binnen het cluster HBO-ICT je eigen portefeuilles en/of ruimte voor een actieve rol bij de uitvoering van onderwijs.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.486,79 en € 7.175,82 (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Voor de bachelor opleiding HBO-ICT zijn we op zoek naar een verbindende teamleider met aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het onderwijs.

Verder neem je mee:

• Affiniteit met het ICT werkveld is een pre.
• Je hebt oog voor talentontwikkeling, zowel voor de individuele persoon als voor het team. Je spreekt waar nodig je teamleden aan op hun verantwoordelijkheden. Je beschikt over vaardigheden die nodig zijn voor deze rol;
• Je kunt strategisch denken en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bent communicatief sterk en je kunt goed plannen en organiseren. Ook ben je organisatiesensitief en behartig je de belangen van HBO-ICT als geheel.

Word onze nieuwe Teamleider docententeam

• Upload tot en met 5 februari 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• We houden de sollicitatiegesprekken in februari; de eerste ronde op 10 februari 2025 en tweede ronde op 12 februari 2025. 
• Wil je eerst meer weten over de functie? Eric Klok, Opleidingsmanager bij HBO-ICT, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06-21156907 of mail naar e.klok@hva.nl.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!