Teamleider Online

Locatie                   Amsterdam

Salaris                    € 5.883,15 tot € 7.495,89

Dienstverband        0,8 fte

Contract                 Jaarcontract met uitzicht op vast

De digitale omgeving speelt een steeds grotere rol binnen het onderwijs en de dienstverlening van onze hogeschool. Een goed ingericht online landschap – waarbij systemen goed samenwerken en bezoekers makkelijk hun weg vinden – is essentieel om studiekiezers, studenten en medewerkers optimaal te ondersteunen. Daarom zijn wij op zoek naar een strategische en verbindende Teamleider Online die samen met het team de koers uitzet én de randvoorwaarden creëert om dit waar te maken.

Want waar anders dan bij de HvA …

• ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie;
• heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten;
• ben je een belangrijke kracht in de dienstverlening en beleidsontwikkeling op het online landschap;
• verbind je mens en organisatie;
• blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Marijn Willemse, Teamleider Online a.i. (06 4104 2539).

Zo maak jij het verschil

Je geeft leiding aan Team Online, een team van 7 online professionals binnen de HvA Stafafdeling Communicatie. Samen werken jullie aan oplossingen om digitale toegankelijkheid en gebruikerservaring te verbeteren. Naast Team Online zijn er de teams Studiekeuze, Corporate Intern en Corporate Extern. Met de andere teamleiders en de directeur Communicatie vorm je het managementteam. Daarbij werk je niet alleen binnen de staf, maar ook actief samen met faculteiten en diensten om de kwaliteit van de online communicatie organisatiebreed te versterken.

In het kort:

• Je zet de strategische koers uit en vertegenwoordigt Team Online binnen de organisatie.
• Je coacht, inspireert en faciliteert je team van professionals, zodat iedereen met plezier naar het werk komt.
• Je ontwikkelt en verbetert samen met je team het online landschap van de HvA, waaronder hva.nl en intranet.
• Je begrijpt het politieke spel binnen een grote onderwijsinstelling en weet draagvlak te creëren.
• Je werkt samen met interne en externe stakeholders om de digitale dienstverlening te verbeteren.
• Je gebruikt data en gebruiksstatistieken om beslissingen te onderbouwen;
• Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën (zoals AI) en weet deze op de juiste manier in te zetten.

Wat je verder krijgt

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere locaties.Een bruto maandsalaris tussen € 5.883,15 en € 7.495,89 (schaal 13 cao hbo op basis van Hay-profiel Afdelingshoofd 1).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Je bent open, positief en beschikt over inlevingsvermogen. Tegelijkertijd ben je proactief, daadkrachtig en resultaatgericht. Je kunt goed omgaan met piekbelasting en werkdruk. Daarnaast werk je goed samen met verschillende mensen en heb je oog voor bestuurlijke verhoudingen.

Verder neem je mee:

• minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Communicatie, Digitale Media, ICT of Bedrijfskunde;
• meerdere jaren ervaring met het aansturen van teams en complexe projecten binnen online communicatie en digitale dienstverlening (ervaring in een grote onderwijsorganisatie is een pre);
• kennis van CMS-systemen, user experience en online strategie;
• ervaring met datagedreven werken en contentoptimalisatie. Kennis van WCAG, SEO en data-analyse is een pre;
• een sterk analytisch vermogen, waarbij je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden;
• vermogen om strategische keuzes en online vraagstukken te vertalen naar tactische adviezen en concrete plannen;
• politiek-bestuurlijk bewustzijn en de vaardigheid om het strategische spel goed te spelen binnen een grote onderwijsinstelling (kennis van interne verhoudingen is een sterke pre);
• ervaring als stevige en strategische gesprekspartner die overtuigend draagvlak weet te creëren;
• daadkracht en doorzettingsvermogen om samen met anderen de gebruiker écht centraal te stellen.

Word onze nieuwe teamleider

• Upload tot en met 28 september 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Marijn Willemse, Teamleider Online a.i., kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 4104 2539 of mail naar m.willemse@hva.nl.
• Deze vacature is in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow op de afdeling Communicatie bij de HvA Staf

Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA Staf aan de lat.

We zijn een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt?

De HvA Staf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen 2 hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de Bestuursstaf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.