Solliciteer nu »

Teamleider Netwerk en Identiteit

Sluitingsdatum:  7 juni 2026
Beschrijving: 
 

Locatie                       Amsterdam 

Salaris                       €4.632,17 tot €6.677,44 op basis van een 36-urige werkweek 

Dienstverband          32 – 40 uur, Fulltime 

Contract                    Tijdelijk, met uitzicht op vast 

 

Ben je op zoek naar een functie bij een ambitieuze IT-organisatie in het hogeronderwijs waar veel beweging is? Wil jij teamleider zijn van een club enthousiaste beheerders en ontwikkelaars, die vaak bezig zijn met de nieuwste technologieën? Spreek je de taal van beheerders en ontwikkelaars en wil jij hun ontwikkeling nóg verder stimuleren en professionaliseren? Kom dan onze afdeling versterken als Teamleider Netwerk en Identiteit. 

 

Want waar anders dan bij de HvA … 

  • Werk je aan digitalisering die impact heeft op het werken en studeren in het hoger onderwijs in Amsterdam; 

  • Krijg je de vrijheid om je werkdag zo in te delen zoals jij dat wilt; 

  • Geniet je van uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals trainingen om je vaardigheden en kennis verder te versterken.  

 

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Mail of bel Joeri Knevel, Afdelingshoofd Netwerkbeheer, via J.Knevel@uva.nl of 06 – 23561596. 

  

Zo maak jij het verschil 

Netwerk en Identiteit binnen ICTS (ICT Services) bestaat uit drie teams: Netwerkbeheer, REA (Regieteam Entra en Authenticatie) en IAM (Identity & Access management). Het zijn drie verschillende teams met veel ervaring in de gebieden waarin ze opereren. Er is binnen de teams een gezamenlijk verantwoordelijkheids gevoel. Ze staan voor kwaliteit.  

 

Als Teamleider Netwerk en Identiteit ben jij op HR gebied verantwoordelijk voor circa 15 IT-professionals, in de teams Netwerkbeheer en IAM. Jij luistert goed en weet het beste uit mensen te halen. De inhoudelijke aansturing gebeurt door de Product Owner. Hier zal jij nauw mee samen werken.  

Naast de verantwoordelijkheid voor de medewerkers binnen deze teams, ben jij de coördinator van het ITSM-proces binnen dit domein. Je zorgt voor een goede kwaliteit van incidentafhandeling en stuurt bij waar nodig. 

 

Dit ga je doen 

  • Begeleiding en ontwikkeling individuele medewerkers; 

  • Verzuimbegeleiding bij re-integratie, verlofafstemming; 

  • Jaargesprekken voorbereiden en voeren; 

  • Acteren op actuele knelpunten bij medewerkers; 

  • ITSM proces begeleiden. 

 

Wat je verder krijgt 

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.632,17 en €6.677,44 (schaal 11 cao hbo). 

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.  

  • De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar. 

  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

  • Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: gemaximeerde kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets en/of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

  • Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

  • Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

  • Een goede pensioenregeling bij ABP. 

  • Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 

  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze communities HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA, FEM IT en JongICTS. 

 
Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

 

Zo verrijk jij ons 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee: 

  • Meerdere jaren ervaring als teamleider of coördinator binnen IT infrastructuur; 

  • Je bent in het Nederlands en Engels sterk communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk en hebt het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen; 

  • Resultaatgericht, analytisch en gericht op samenwerking en continue verbetering; 

  • Ervaring met ITSM-processen en het werken met een ITSM-tool; 

  • Affiniteit met netwerkbeheer en/of Identity en Access management. 

 

Word onze nieuwe Teamleider Netwerk en Identiteit 

  • Solliciteer direct met je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.  

  • Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de ‘solliciteer nu’ knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).  

  • Wil je eerst meer weten over de functie? Joeri Knevel, Afdelingshoofd Netwerkbeheer, kan je alles hierover vertellen. Neem contact op met Joeri via J.Knevel@uva.nl of 06-23561596.   

  • Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

  • Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
    Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

  • Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

 

Creating tomorrow bij ICT Services / afdeling Netwerkbeheer 

Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij ICT Services. Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op. 

 

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. 

 

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord. 

 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl. 

 

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. 

 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! 
 

Solliciteer nu »