Teamleider Interne Corporate Communicatie

Locatie                        Amsterdam

Salaris                         € 5.883,15 tot € 7.495,89

Dienstverband            1 fte

Contract                      Vaste formatie

De Hogeschool van Amsterdam wil verder bouwen aan haar toekomst vanuit eigen kracht met een sterke stabiele HvA-gemeenschap. Daarom is het essentieel om met elkaar in gesprek te blijven en zo ruimte te bieden aan dialoog en reflectie. Hiermee creëren we een HvA waarin iedereen zich thuis voelt en een bijdrage kan leveren. Maar dat gebeurt niet zomaar, daar hebben we een aanjagers voor nodig. De Hogeschool van Amsterdam is daarom op zoek naar een Teamleider Interne Corporate Communicatie. In deze rol geef je leiding aan een betrokken team dat zich inzet voor het versterken van de interne verbinding binnen de HvA. Je ontwikkelt strategische communicatieaanpakken die bijdragen aan organisatiebrede thema’s zoals verandering, samenwerking en leiderschap en zorgt ervoor dat collega’s zich geïnformeerd én betrokken voelen.

We zoeken een verbindende leider met visie op interne communicatie binnen een complexe organisatie. Ben jij een ervaren communicatiestrateeg die op zoek is naar een uitdaging met maatschappelijke relevatie, houdt van de dynamiek van een grote publieke organisatie en ideeën heeft over het versterken en onderhouden van de reputatie van de grootste hogeschool van Nederland? Heb jij ervaring met leidinggeven én hart voor interne communicatie? En ben je toe aan een volgende stap (binnen de HvA)? Dan is de functie teamleider Corporate Interne Communicatie iets voor jou!

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op studenten en medewerkers
• Ben je een belangrijke motor achter beleidsontwikkeling op interne communicatie
• Krijg je de ruimte om nieuwe wegen in te slaan

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Zoek contact met Nataša Krivokuća, Directeur Communicatie via 06 51071999.

Zo maak jij het verschil

Onze hogeschool, en het hbo in het algemeen, heeft te maken met fikse uitdagingen als het gaat om de afnemende instroom van studenten en aangekondigde bezuinigingen van het kabinet, maar ook een instabiele buitenwereld. Daarbij is er een grote roep om goed opgeleide wendbare professionals en het doen van praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven in de metropoolregio Amsterdam. Uitdagingen die ervoor zorgen dat er een urgentie is om de medewerkers mee te nemen in de strategische koers van de hogeschool om de schouders eronder te kunnen zetten en een onzekere toekomst met vertrouwen tegemoet te kunnen gaan.

Als Teamleider Interne Corporate Communicatie geef je leiding aan een team van 9 professionals op het gebied van interne en verandercommunicatie. Dit team maakt deel uit van de HvA Communicatie afdeling, die verder bestaat uit Team Studiekeuze, Team Externe Corporate Communicatie en Team Online. Samen met de directeur Communicatie vormen de teamleiders het managementteam. Daarnaast werk je actief samen met de hoofden communicatie van faculteiten, HR Mens & Organisatie, Onderwijs & onderzoek en diensten om interne communicatieplannen door te vertalen naar hun dagelijkse praktijk.

Jouw taken:

• Coachen, inspireren en leidinggeven aan team van 9 professionals met een voorbeeldfunctie waar het gaat om multidisciplinaire samenwerking
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk door de hele HvA, als ambassadeur van de interne communicatiediscipline.
• Het ontwikkelen en implementeren van strategieën en plannen, gekoppeld aan concrete KPI’s, onder andere door leidinggevenden op inspirerende wijze mee te nemen en in staat te stellen goed en duidelijk de dialoog te voeren.
• Adviseur en sparring partner voor zowel de Directeur Communicatie als het College van Bestuur op het domein van interne corporate communicatie.
• Initiatieven nemen om de kwaliteit en professionaliteit van zowel team, afdeling als de totale communicatieketen binnen de HvA te vergroten.

Kernwoorden: inhoudelijk adviseren, coachend leidinggeven, richting geven, verbinden, organiseren en borgen.

Wat je verder krijgt 

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere locaties.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.883,15 en € 7.495,89 (schaal 13 cao hbo op basis van Hay-profiel Afdelingshoofd 1).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

We zoeken een doorgewinterde communicatiestrateeg en leidinggevende met een hart voor onderwijs en onderzoek, die houdt van complexe uitdagingen in een grote organisatie. Een verbinder en aanjager die met veel energie wil bijdragen aan het vergroten van betrokkenheid van medewerkers bij de strategische koers van de hogeschool.

Verder:

• Je bent een allround communicatiestrateeg met kennis van zowel PR, Pers, Online en Offline communicatie met minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen marketing/communicatie
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende communicatiefunctie
• Je hebt aantoonbare cruciale bijdragen geleverd aan grote interne communicatietrajecten, zoals de implementatie van een instellingsplan of een strategische agenda.
• Je hebt ervaring als stevige en strategische adviseur en gesprekspartner waarbij je met je mens- en organisatiesensitiviteit makkelijk en met flair op meerdere niveaus in een bestuurlijke omgeving kunt schakelen en mensen, ook bij weerstand, overtuigend weet mee te nemen
• Strategische denk- en doekracht om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en je kunt dit in woord en geschrift goed vertalen naar strategische en tactische adviezen en plannen.

Word onze nieuwe teamleider Interne Corporate Communicatie

• Upload tot en met 8 juni 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow op de afdeling Communicatie bij de HvA Staf

Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA staf aan de lat.

Dit is een diverse groep van zo’n 200 professionals op het gebied van onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten.Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt?

De HvA Staf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen 2 hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de Bestuursstaf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.