Teamleider (0,8 - 1 fte)

Sluitingsdatum:  16 december 2022
Beschrijving: 

Ben jij een ervaren leidinggevende met een assetmanagement/bouwtechnische achtergrond en onderwijskundige expertise en wil je graag bijdragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie assetmanagementstudenten?
De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is voor de opleiding Built Environment op zoek naar een enthousiaste, deskundige en bevlogen:

 

Teamleider (0,8 - 1 fte)

 

Wat ga je doen?
De teamleider is verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de onderwijsonderdelen van het team Assetmanagement (AM) binnen de opleiding Built Environment. Dit team is ongeveer 7 fte groot en heeft 10 medewerkers. De taken zijn:

  • Functioneel en operationeel aansturen van de medewerkers van het team;
  • Coördineren van het onderwijs en de ontwikkeling daarvan;
  • Begeleiden en coachen van docenten bij het ontwikkelen en geven van onderwijs;
  • Zelf verzorgen van onderwijsonderdelen bij Built Environment– bij voorkeur bouwtechnisch gerelateerd en binnen het AM-curriculum;
  • Interne en externe netwerken onderhouden.

 

De specialisatie Assetmanagement heeft te maken met een groeiend aantal studenten en bevindt zich in de laatste fase van de herontwikkeling van haar curriculum. In het schooljaar 2023-2024 wordt dit met het programma van leerjaar 4 afgerond. Met een relatief klein en zelfsturend team wordt gewerkt aan een onderwijsprogramma dat studenten voorbereidt op het brede werkveld dat assetmanagement bestrijkt. Als teamcoördinator ben je de spil, de sparringpartner en de inspirator voor de docenten en studenten die kiezen voor AM. Daarnaast weet je aan collega’s en studenten over te brengen waarom het boeiend is om als assetmanager te werken binnen de wereld van de gebouwde omgeving.

 

De opleiding Built Environment en Faculteit Techniek geven momenteel vorm aan een nieuwe onderwijs- en onderzoeksvisie waarin het didactische model gebaseerd is op ‘Communities of Learners en Communities of Practice’. Hierin speel jij een verbindende en aansturende rol. Wij verwachten van je dat je voorstellen doet voor het verbeteren van onderwijskwaliteit met daarbij een actuele aansluiting op de beroepspraktijk. Je signaleert samen met het team AM relevante ontwikkelingen in het werkveld en je bent de sparringpartner van de professionals uit je team die hun eigen contacten onderhouden binnen het werkveld.

Als teamcoördinator besteed je een aanzienlijk deel van je tijd aan operationele taken zoals het verdelen van de jaarlijkse taakbelasting van het team, het voeren van HR-gesprekken en het bewaken van de PDCA-cyclus rond het onderwijsprogramma. Je maakt deel uit van het managementteam van de opleiding Built Environment en weet je de verbinding te leggen tussen de eigen en de zeven overige specialisaties. Je weet een balans te vinden tussen enerzijds brede BE-belangen en anderzijds teambelangen.

 

Wat neem je mee?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bent in het bezit van een relevante master (bijv. Assetmanagement, Gebouwbeheer, Installatietechniek of Bouwkunde). Je hebt bij voorkeur werkervaring als assetmanager of een vergelijkbare functie in de gebouwde omgeving en je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het leidinggeven aan een team. Vanuit je deskundigheid ben je als docent bij voorkeur inzetbaar in verschillende onderwijswerkvormen. Je bezit een Basis Kwalificatie Didactische Bekwaamheid of bent bereid deze te behalen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent een verbinder; je zorgt voor verbinding tussen teamleden en helpt het team in het formuleren van de gemeenschappelijke visie en doelen. Ook draag je bij aan verbinding tussen AM, de overige onderwijsteams, de onderzoekprogramma's van de HvA en het werkveld. Daarnaast ben je een regelaar die samen met het team zorgt voor een efficiënte uitvoering van het onderwijs. Je bent een stevige persoonlijkheid die transparant te werk gaat en waar nodig doortastend handelt. Als coachende leidinggevende stel je medewerkers en studenten centraal.

 

Waar kom je te werken?
De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam. Eén van de grootste hbo-instellingen van Nederland en diepgeworteld in Amsterdam. De HvA telt momenteel ruim 4.000 medewerkers. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium' waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: Creating tomorrow together.

 

De faculteit Techniek is met ca. 7000 studenten de grootste technische hbo-opleider in Nederland. De faculteit ontwikkelt zich als een brede kennisinstelling voor onderwijs en onderzoek. Onze ambitie is om als onderwijsinstelling toonaangevend, ondernemend en creatief te zijn in het kennisgebied waarbij techniek, mens en maatschappij elkaar raken.

Built Environment is een bacheloropleiding waar de student breed wordt opgeleid in alle kennisgebieden van de gebouwde omgeving. Een deel van de opleiding bestaat uit modules die gericht zijn op kennisoverdracht die specifiek zijn voor de specialisatie. Daarnaast zijn er modules, waarin studenten van de verschillende specialisaties samenwerken aan integrale projecten. Alle projecten en ondersteunende werkcolleges zijn gebaseerd op casuïstiek uit de beroepspraktijk.

 

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent/onderzoeker 1 (Hay profiel). De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 6064,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. De omvang van de aanstelling is 0,8 fte – 1fte.
  • Een tijdelijke aanstelling voor twee jaar. Omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatie en het beschikken over de Basis Kwalificatie Didactische Bekwaamheid;
  • De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer ruime vakantieregeling, een 13e maand en mooie sportfaciliteiten;
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren, bijvoorbeeld via de HvA Academie. Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben, dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA je aan.

 

Talent als basis, diversiteit als kracht.
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

 

Wil je meer weten over deze afwisselende functie?
Neem dan contact op met de opleidingsmanager, ir. Claartje Rakestraw, opleidingsmanager Built Environment. Telefoon 06-22074950. Per e-mail: vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).
Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

 

Word jij onze nieuwe collega?
Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop "solliciteer nu" om uiterlijk 16 december 2022 online te solliciteren.

 

Wat je verder moet weten

  • Het streven is het eerste selectiegesprek in de week van 19 tot 22 december 2022 te laten plaatsvinden;
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
  • Wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
  • Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.