Student Assistent / redactie, vormgeving, en content management

Locatie                        Amsterdam

Salaris                         € 2.589,60 tot € 2.688,86 op basis van een 40-urige werkweek

Dienstverband            16 uur (werkdagen zijn in overleg – Parttime)

Contract                      Tijdelijk contract (3 maanden)

Het lectoraat Visual Methodologies is op zoek naar een enthousiaste Student Assistent / redactie, vormgeving, en content management. Samen met een klein team werk je aan de ontwikkeling van de online cursus Reimagining Nature, waarin creatieve werkvormen worden toegepast op maatschappelijke vraagstukken rondom de relatie tussen mens en natuur.

Je zit in je (voor)laatste jaar van een bachelor- of masteropleiding waar je je ontwikkeld hebt op het gebied van taalvaardigheid, visuele communicatie, en/of content management systemen. Jij helpt het lectoraat door Nederlandstalige en Engeltalige teksten te redigeren en te corrigeren, instructies op te stellen voor een video-editor, cursusmateriaal vorm te geven, en de online omgeving van de cursus overzichtelijk in te richten. Je vindt klimaatverandering een belangrijk thema en vindt het interessant meer te leren over hoe creatieve werkvormen bij kunnen dragen aan bewustwording rondom dit thema.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Samenwerken in een creatief team
• Bijdragen aan lesmateriaal over belangrijke themas zoals de natuur en het klimaat
• Ontwikkeling van brede vaardigheden
• Ruimte voor creativiteit en experiment

Zo maak jij het verschil

Het belangrijkste is dat je gemotiveerd, sociaal en nieuwsgierig bent. Je kunt zelfstandig werken, en vindt het leuk om er zorg voor te dragen dat alle details van je werk goed uitzien. Hoewel niet vereist, zijn bepaalde vaardigheden een pluspunt. Denk hierbij aan ervaring met tekstschrijven en redigeren, opmaakprogramma’s zoals InDesign, en/of content management systemen zoals LearnWorlds.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.589,60 tot € 2.688,86 (Hay profiel Student Assistent, schaal 6 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.  Bijvoorbeeld via onze community’s zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en Fem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Je bent nieuwsgierig, assertief, empathisch en creatief. Daarnaast ben je flexibel en bereid om regelmatig op locaties in Amsterdam te werken. Je hebt affiniteit met de themas natuur, klimaat, en creativiteit, en bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen. Ook ben je in staat om je werk zelfstandig te plannen, te prioriteren en bij te houden. Je hebt oog voor verschillende gezichtspunten en de waarde daarvan. Tot slot kun je jezelf helder uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Verder neem je mee:

• Een sterk taalgevoel en oog voor detail in tekst én beeld.
• Redactionele vaardigheid en gevoel voor toon en visuele vormgeving.
• Een open houding tegenover vernieuwende, creatieve en artistieke praktijken.
• Betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken rond natuur en klimaat.
• Nieuwsgierigheid naar creatieve en innovatieve vormen van onderwijs.
• Interesse in online leerplatforms en digitale vormen van onderwijs.

Word onze nieuwe Student Assistent

• Upload tot en met 29-10-2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Inte Gloerich kan je er alles over vertellen, via i.gloerich@hva.nl kun je haar bereiken.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie / Lectoraat Visual Methodologies

Het lectoraat Visual Methodologies ontwikkelt visuele methoden voor praktijkgericht onderzoek naar maatschappelijke kwesties en debatten. Het lectoraat bestudeert onder meer de rol van beeld in de digitale cultuur. Een voorbeeld hiervan is een onderzoek naar de beeldcultuur over klimaatverandering. Het onderzoek vindt plaats in interdisciplinaire (en veelal internationale) teams van onderzoekers, ontwerpers, ontwikkelaars, journalisten en thematische experts.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!