Beleidsadviseur welzijn en vitaliteit (0,8-1,0 fte)

Sluitingsdatum: 
Beschrijving: 

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) heeft een vacature voor een ervaren en gedreven

 

Beleidsadviseur welzijn en vitaliteit

(0,8-1,0 fte)

 

Bij de Hogeschool van Amsterdam krijgt de toekomst van mensen, beroepen, de stad en de samenleving vorm. Hier wordt vandaag de kennis van morgen ontwikkeld. Creating Tomorrow, noemen we dat. Waarborgen van welzijn van studenten en medewerkers heeft daarbij grote prioriteit. Daar begint jouw full time rol.  

 

Wat ga je doen?

  • Je analyseert, adviseert en denkt gevraagd én ongevraagd mee over HR beleidsvraagstukken omtrent welzijn en vitaliteit.
  • Samen met het HR-team zet je je in om onze ambities op het vlak van welzijn en vitaliteit in de praktijk te realiseren. Je creëert draagvlak voor beleid, ondersteunt in het besluitvormingsproces en bij de borging binnen de organisatie.
  • Samen met je collega beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen, doorvertalen en monitoren van de implementatie van de HR strategie op deze thema’s.
  • Je hebt de regie over het aanbod van arbeidgerelateerde zorg binnen de HvA, inclusief preventieve zorg.
  • Je draagt projectmatig bij aan de strategische programma’s die onderdeel zijn van het instellingsplan van de HvA.

 

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als strategisch HR beleidsadviseur met inhoudelijke expertise op het vlak van Welzijn en Vitaliteit.
  • Je hebt affiniteit met ontwikkelingen in het hoger onderwijs.
  • Je kunt je ideeën in woord en schrift vertalen naar beleidskaders en adviezen.
  • Je hebt ervaring als gesprekspartner van leidinggevenden, beschikt over organisatiesensitiviteit en schakelt makkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie.
  • Je ziet en bewaakt samenhang tussen HR thema’s en ontwikkelingen in de organisatie.
  • Je bent een teamplayer.

 

Wat bieden wij?

  • Een fijne werkplek in een leuk en gedreven team. Wij werken deels vanuit de HvA Amstelcampus in hartje Amsterdam en deels thuis.
  • Bij deze functie past het HAY-functieprofiel van Beleidsmedewerker 2 en schaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 6.064,86 bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • In eerste instantie een aanstelling voor een jaar (D3-contract cao hbo), met mogelijkheden voor een vaste arbeidsovereenkomst.


Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een ruime vakantieregeling van 10.7 weken
  • NS-Businesscard, HvA-fiets of KM-vergoeding
  • Een 13e maand van 8.3%
  • Vakantietoeslag 8%
  • ZVW-toelage €25,- per maand
  • Internetvergoeding  van€37,50 per maand
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz

 

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het HR beleidsteam van de Bestuursstaf van de HvA.

De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam, en een van de grootste hbo-instellingen van Nederland. We hebben momenteel ruim 4.000 medewerkers en bijna 50.000 studenten. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: creating tomorrow together.

 

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Wil je meer weten over deze dynamische functie?
Neem contact op met Orcun Sahan via vacatures@hva.nl (gebruik dit mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de link onderaan deze vacature).

 

Wil je solliciteren?
Klik op de link onderaan deze vacature om te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, kunnen we helaas niet verwerken.

Wat je verder moet weten

  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 
  • De Hogeschool van Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. We streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de bevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. 
  • Wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA, waar anders - HvA.

 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.