Specialist Informatievaardigheden

Locatie                        Amsterdam

Salaris                         € 3.311 tot € 4.909 op basis van een 36-urige werkweek

Dienstverband            32 uur per week

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

We zijn op zoek naar een Specialist Informatievaardigheden (0,8fte) voor de afdeling Onderwijs en Onderzoekondersteuning van de Bibliotheek UvA/HvA.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Vind je een leuke werkplek met gedreven en fijne collega’s.
• Draag je vanuit jouw expertise en ervaring bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan studenten en docenten.

Zo maak jij het verschil

Als Specialist Informatievaardigheden ben je een kei in het samenstellen en geven van inspirerende workshops op het gebied van informatie- en digitale vaardigheden aan studenten. Je zorgt er voor dat workshops en instructies in samenspraak met docenten zijn afgestemd op de doelgroep studenten in alle fases van hun onderwijs, zowel fysiek als digitaal en presenteert die met flair, kennis en kunde. Je ziet jezelf als partner van het onderwijs. Je bent ondernemend, flexibel en hebt een hands-on mentaliteit. Natuurlijk heeft het gebruik en de inzet van GenAI geen geheimen voor je.

Voor deze functie krijg je een HvA aanstelling en word je onderdeel van de afdeling Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning van de Bibliotheek UvA/HvA. Je werkplek bevindt zich op zowel de HvA als op de UvA locaties. Als specialist in het team Vaardigheden werk je met acht collega’s aan het ondersteunen van studenten bij het vinden, gebruiken en delen van informatie, bronnen, data en leermaterialen.

Jouw hoofdtaken worden:

• Het geven van trainingen, workshops en instructies, online en op locatie, op het gebied van informatievaardigheden. Dat kun je ruim zien: ook onderwerpen als mediawijsheid, auteursrecht, gebruik van GenAI, opslag en gebruik van data en onderzoeksvaardigheden komen aan de orde. Trainingen en online modules krijgen vorm in samenspraak met het onderwijs. Naast contact met studenten heb je daarom ook contact met docenten.
• Naast het geven van trainingen, ontwikkel en evalueer je samen met jouw collega’s trainingsmateriaal en online modules. Je levert input voor nieuwe manieren om trainingen te geven of nieuwe onderwerpen ten aanzien waarvan trainingen aangeboden kunnen worden. Je monitort de kwaliteit en effectiviteit van trainingen en workshops tijdens de uitvoering. Op basis van je eigen observaties en gevraagde feedback draag je ideeën aan ter verbetering. 
• Deelname aan evenementen gericht op studenten, zoals intreebeurs (UvA) en introductieweek (HvA), eerstejaars symposium Vox Pop en summerschools.  Incidenteel geef je rondleidingen op de fysieke bibliotheeklocaties.
• Geven van instructies in het Smart Health and Vitality Lab.
• Vraagafhandeling van studenten via ons digitale vraagafhandelingssysteem Service Now én natuurlijk tijdens de instructies en workshops. Je ondersteunt studenten bij het gebruik van databases en literatuuronderzoek voor scripties en biedt hulp bij bronnen- en literatuuronderzoek.
• Verlenen van hulp bij het opslaan van studentenproducten als scripties, verslagen en presentaties.
• Het leveren van een bijdrage aan de doorontwikkeling van de dienst Informatievaardigheden.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.331,- en € 4.909 (schaal 8 of 9 cao hbo), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor  vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via  sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de competenties organisatievermogen, presenteren, resultaatgericht en flexibiliteit. We zoeken iemand met:

• Een hbo/wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van IDM, CMD of afgeronde vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare didactische kennis en vaardigheden en een goede beheersing van (online) presentatietechnieken;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het werken voor en met de doelgroep HBO/WO studenten.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels;
• Bij voorkeur werkervaring in een hogeschool of universitaire omgeving.
• De bereidheid tot het volgen van scholing en het doormaken van ontwikkeling.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en bent accuraat, efficiënt en organisatorisch sterk. Theoretische en praktische kennis van digitale bronnen en het vermogen je de werking ervan snel eigen te maken is een pre.

Word onze nieuwe Specialist Informatievaardigheden

• Upload tot en met 26 oktober 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Clasine van der Wal, teamleider team Vaardigheden, kan je er alles over vertellen, mail naar c.van.der.wal@hva.nl;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow bij de Bibliotheek UvA en HvA

De Bibliotheek is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!