Projectleider Energietransitie

Locatie                        Amsterdam

Salaris                         € 3.471,- tot € 5.170, -

Dienstverband            Fulltime (36 tot 40 uur)

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

De HvA en de UvA hebben de ambitie gesteld de ‘Parijs 2050 Klimaatdoelstelling’ te behalen. Zou jij één van de drijvende krachten in onze energietransitie willen zijn? Wil jij jouw technische kennis en leidinggevende skills inzetten om het verschil te maken? Werk je graag aan technisch uitdagende en complexe projecten op bijzondere locaties in Amsterdam? Dan is dit jouw ideale baan.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Kun je impact maken voor  90.000 studenten en 10.000 collega’s;
• Werk je aan meer dan 80 unieke panden in Amsterdam om deze geschikt voor duurzaamheid en optimaal gebruik te maken;
• Geef je sturing aan een groeiende groep van collega’s, onderaannemers en partners;
• Is er ruime aandacht voor een gezonde werk-/privé balans, met prima werkdruk, een ruim aantal vrije dagen en flexibiliteit.

Zo maak jij het verschil

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA): twee topinstellingen voor hoger onderwijs en wetenschap, met één gezamenlijke dienst Facility Services (FS). FS bestaat uit verschillende afdeling met elk hun eigen expertise. Deze vacature valt onder de afdeling Huisvesting, team Energiemanagement. Hier ga jij mee aan de slag:

Geen pand is hetzelfde! Denk aan de magnifieke monumenten in de binnenstad, onze hightech-campus met laboratoria en sterrenkoepels op het Amsterdam Science Park in Oost en onze drukke, dynamische campussen rondom Weesperplein.

Elke campus en gebouw brengt eigen uitdagingen en kansen mee. Van restricties in elektriciteitsvraag vanwege netcongestie tot hoogwaardig hergebruik van vrijgekomen componenten bij een verbouwing. Een continu  veranderend werkveld vraagt wendbaarheid, samenwerking en doorzettingsvermogen van jou en je collega’s.

Onze werkvoorraad is sterk veranderd door ontwikkelende huisvestingsbehoefte en is gegroeid naar een omzet van ruim 40 miljoen. Dat betekent dat onze afdeling groeit, van 45 naar 65 medewerkers, bestaande uit onder meer specialisten, bemiddelaars, techneuten, regelaars en ontwikkelaars. Je voelt je snel thuis in onze open en prettige werksfeer.

Onze afdeling is volop in beweging en we zijn op zoek naar collega’s die mee willen bouwen.

Als aankomend Projectleider Energietransitie maak jij deel uit van het toegewijde Energiemanagement team. Naast collega’s die de projectplannen ontwikkelen en collega’s die de plannen concreet en technisch uitwerken, ben jij de persoon die er zorgt dat de projecten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd zoals deze bedacht zijn.

Samen met het projectteam en de interne en externe belanghebbenden zorg je voor een goede uitkomst van de vele projecten. Je stuurt uitvoerende partijen aan, controleert werkzaamheden, begeleidt belanghebbenden en zorgt ervoor dat de vastgestelde afspraken en normen gehaald worden.

Om je werk met plezier, voldoening en succes uit te voeren, herken jij jezelf in het onderstaande:

• Vooroplopen: Je neemt graag het voortouw, van start tot en met de oplevering van een project. Je werkt op een voorspelbare wijze en krijgt teamleden en samenwerkingspartners mee in de flow van het project.
• Samen iets moois bouwen: Van ontwerpfase tot oplevering werk je samen met je collega’s van Facility Services (FS) zoals de technisch projectmanager en facilitairmanagers. Ook collega’s van andere organisatieonderdelen zoals de faculteiten, financiële afdeling en ICT-services zijn voor jou logische en bekende samenwerkingspartners.
• Het grote plaatje zien: Je overziet de verbanden van jouw project gelinkt aan strategische doelen. Je stemt je planning en impact af, zodat onderwijs en onderzoek zo min mogelijk hinder ondervinden en kunnen anticiperen op mogelijke verstoringen.
• Concreet maken: Je vertaalt een definitief ontwerp in een uitvoerbaar projectplan en weet alle noodzakelijke stappen te doorlopen om tot een goed eindresultaat te komen. Eisen rondom duurzaamheid, toegankelijkheid, Arbowetgeving en bouwbesluit zijn een standaard onderdeel van de projectkaders en je integreert ze succesvol en herleidbaar.
• Zakendoen: Samen met de collega’s van Inkoop begeleid je offerte- en onderhandelingstrajecten. Tijdens de uitvoering stuur je externe partijen aan.
• Zichtbaar zijn: Je beweegt je makkelijk binnen- en buiten de organisatie, want je contacten zijn heel divers. Denk aan vertegenwoordigers van opdrachtgevers, de financiële en inkoopafdeling en instanties. Jij bent het visitekaartje van FS.
   

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.471, - en € 5.170 (schaal 9 of 10 cao hbo) op basis van je relevante ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan.Verder neem je mee:

Een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Bouwkunde;

Ervaring in projectleiding en met de aansturing van multidisciplinaire teams bestaande uit interne en externe uitvoerenden. Ervaring met vergelijkbare projecten is een grote pré;

Uitstekende communicatieve vaardigheden en het kunnen aanpassen van communicatiestijl op je gesprekspartner;

Het kennen van je eigen rol en verantwoordelijkheid en die van anderen. Daar handel je naar, door je in te leven en de verwachtingen te managen;

De vaardigheid om continu en proactief te communiceren over voortgang en resultaten, zodat stakeholders weten waar ze aan toe zijn;

Een onderzoekende en nieuwsgierige persoonlijkheid die graag creatieve oplossingen bedenkt;

Doorzettingsvermogen en het net zo lang door blijven vragen tot je je antwoord hebt;

Ervaring die je in staat stelt om de juiste uitvraag te doen en de invulling van de markt op waarde te kunnen schatten.

Word onze nieuwe Projectleider Energietransitie

• Upload voor 30 09 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• We sturen je binnen 2 tot 3 weken  een persoonlijke reactie per e-mail.
• Wil je meer weten over de functie? Thelma Geusebroek, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 28.81.14.33 of mail naar t.geusebroek@hva.nl
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow binnen de dienst Facility Services

Facility Services (FS) heeft een bijzondere positie: samen met onze collega-diensten (het Administratief Centrum, de Bibliotheek HvA/UvA en ICT Services) werken we voor zowel de HvA als de UvA. Ruim 300 FS-collega’s zetten zich elke dag samen in om ervoor te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen.

Ons werk is van onschatbare waarde voor het onderwijs en onderzoek. Pand niet open? Audiovisuele apparatuur kapot? Dan geen onderwijs en onderzoek. Geen koffie of restaurants? Dan wordt het stil in onze gebouwen. Geen tentamensurveillanten? Studenten lopen vertraging op. Geen afvalcontract, geen schoonmaak? We hoeven het niet uit te leggen: zonder Facility Services (FS) staat alles stil. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Wij regelen het, met elkaar.

Bij Facility Services koesteren we talent. Groei juichen we toe en we zoeken altijd nieuw talent. Hebben we een match?