Post-doc Onderzoekers voor Schrijven Artikelen

Locatie                              Amsterdam

Salaris                              € 3609,- tot € 5377,- bruto p/mnd (bij fulltime) 

Dienstverband                Parttime of fulltime (2 x 0,5 fte, of max 1,0 fte totaal)

Contract                           Tijdelijke aanstelling [01-09-2025 t/m 31-12-2025]

Met ons team van lectoraat Higher Education, Research and Innovation (HERI) doen wij onderzoek naar de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk binnen en buiten de Hogeschool van Amsterdam. Ons interessegebied is het hoger onderwijs. We publiceren ons onderzoek in wetenschappelijke tijdschriften en presenteren op congressen. Ons onderzoek helpt de HvA en het hoger onderwijsveld verder te ontwikkelen. Het lectoraat is hogeschool-breed gepositioneerd met de Faculteit Maatschappij en Recht als penvoerder.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie die continue in ontwikkeling is en waar dus volop kansen liggen om je als professional verder te ontwikkelen
• Onderzoek je hoe onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk elkaar kunnen versterken om zo een hoogwaardig professioneel veld te creëren.

Zo maak jij het verschil

In een praktijkgericht onderzoeksproject gefinancierd door een Comenius Leadership Fellowship werkten negen onderwijsteams – bestaande uit docenten, studenten, onderzoekers en soms onderwijskundigen – samen aan curriculumvernieuwing. Elk team werd begeleid door een student en een collega-coach. Hun ervaringen zijn vastgelegd in 170 getranscribeerde en codeerde pre-, mid- en post-interviews en logboeken van de coaches.

De hoofdbevindingen worden al gebundeld in een peer-reviewed boek (verschijnt in 2026), maar daarnaast is er ruimte voor verdiepende wetenschappelijke publicaties. We zoeken twee postdoc-onderzoekers die elk het voortouw nemen op het schrijven van één artikel gedurende aanstellingsperiode, op basis van de reeds beschikbare data.

De uitgangspunten

• Zeer uitgebreide kwalitatieve dataset
• Circa 90% van de data is gecodeerd
• Theoretisch kader is grotendeels uitgewerkt
• Mogelijke thema’s voor een artikel zijn o.a.:
  • Vormgeving van de samenwerking vormgeven en welke rol begeleiding hierin speelt;
  • Het gezamenlijk betekenis creëren tijdens het curriculumontwerp;
  • De invloed van emoties, conflicten en onderlinge relaties op het proces van co-design;
  • De rol van beleids-, management- en curriculumcontext;
  • De invloed van interacties met anderen (bijv. beleid, andere teams) op het ontwerpproces.

In samenspraak met de lector en senior onderzoeker bepaal je de focus van je artikel. Het doel is (klaar voor) publicatie in een internationaal peer-reviewed tijdschrift. Je bent daarop co-auteur (bij ruime zelfstandigheid kan dat ook 1ste auteur zijn).

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt potentie en ambitie om je te ontwikkelen naar functies op een hoger niveau op gebied van praktijkgericht onderzoek, binnen of buiten onze hogeschool.

Verder neem je mee:

• Gepromoveerd, 0-3 jaar ervaring (in sociale wetenschappen, onderwijskunde of verwant veld);
• Een vlotte en analytisch sterke schrijfstijl hebben in het Engels;
• Ervaring hebben met kwalitatieve analyse;
• Gemakkelijk overzicht heeft over grote hoeveelheden data en theoretische concepten;

• Zelfstandig kunnen werken en constructief afstemmen met het kernteam;
• Affiniteit hebben met praktijkgerichte onderzoeksdesign.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € € 3.609,94,- tot € 5.377,- (schaal 10, onderwijs/onderzoeksmedewerker 1 cao hbo) per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling van 01-09-2025 t/m 31-12-2025.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.

• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Word onze nieuwe Post-doc

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken na de deadline ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je ontdekken of deze functie bij je past? Mail met Linda van Ooijen-van der Linden, l.van.der.linden@hva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie-knop onderaan deze vacature).
• De eerste gespreksronde zijn gepland op 15 juli.
• Deze vacature is alleen intern gepubliceerd.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de Hogeschool van Amsterdam 

Het lectoraat bestaat uit een klein, dynamisch team met een lector, een senior onderzoeker, twee promovendi en secretariële ondersteuning. Het lectoraat werkt binnen de HvA samen met docenten, onderzoekers, bestuurders, staf en studenten uit alle faculteiten en kenniscentra, landelijk met diverse hogescholen en universiteiten en internationaal met relevante onderzoeksgroepen.

Bekijk ook de website van het lectoraat Higher Education, Research and Innovation via www.hva.nl/heri.

De HvA: Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.000 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde. Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!