Opleidingsmanager Aviation

Locatie:                 Amsterdam

Dienstverband:     Fulltime (36-40 uur per week)

Contract:              Tijdelijk met uitzicht op vast

Salaris:                 € 6.149,- tot € 8.234,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 14, cao hbo)

Bouw jij mee aan de toekomst van de luchtvaart

Ben jij een leider met visie op wat het hbo-onderwijs en praktijkgericht onderzoek kunnen betekenen voor de logistieke, onderhouds- en duurzaamheidsuitdagingen in de luchtvaart? Bij de opleiding Aviation van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) zoeken we een opleidingsmanager die samen met praktijkpartners, kennisinstellingen en een ambitieus team van docenten en onderzoekers richting geeft aan ons onderwijs en onderzoek voor de luchtvaartsector.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Leid je een toonaangevende opleiding die zich stevig verankerd weet in het (internationale) luchtvaartnetwerk, de regionale praktijk en kennispartners.

• Combineer je onderwijs en onderzoek om cross-disciplinaire vraagstukken in de luchtvaart aan te pakken, zoals duurzaamheid, onderhoud, energietransitie en innovatie via projecten zoals Luchtvaart in transitie (LIT),en het Mobility Fund

• Werk je met overtuiging en trots samen met collega-opleidingsmanagers en lectoren aan het uitbouwen van de grootste techniekfaculteit van de Benelux, waar we de transities rond duurzaamheid, circulariteit en energieoplossingen voor de Metropoolregio Amsterdam en daarbuiten vormgeven.

Zo maak jij het verschil

Als opleidingsmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de bachelor Aviation. Je geeft direct leiding aan een team van ruim 70 professionals (60 fte), inclusief teamleiders en ondersteuning. Samen met hen stuur je strak op de kwaliteit van het onderwijs, met een stevige verbinding naar andere opleidingen binnen de faculteit, het netwerk van kennisinstellingen en onze partners in de luchtvaartsector.

Je zorgt voor:

• De uitvoering en doorontwikkeling van het onderwijsprogramma en labs.

• Nauw overleg en samenwerking met lectoraten, MBO-, HBO- en WO-instellingen, overheidspartijen zoals Defensie en praktijkpartners.

• Een scherpe visie op de toekomstige beroepen en vaardigheden in het licht van opkomende technologieën zoals Quantum en generatieve AI.

• Duidelijk, inclusief en resultaatgericht leiderschap, in lijn met de onderwijs- en onderzoeksvisie van de faculteit.

• Jouw rol is zowel strategisch als operationeel: je beweegt je in het netwerk van de beroepspraktijk, bewaakt kwaliteit en financiën, en staat zichtbaar en herkenbaar in de dagelijkse praktijk.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.149,- en € 8.234,- (schaal 14, cao hbo), afhankelijk van ervaring.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.

• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.

• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.

• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.

• Een goede pensioenregeling bij ABP.

• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Bij de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Jij bent een stevige persoonlijkheid die koersvast en transparant handelt. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van Aviation en durft scherpe keuzes te maken. Je bent niet bang om lastige gesprekken te voeren en houdt altijd oog voor resultaat.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau met een master in de techniek.

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het (hoger) onderwijs met grote onderwijsteams.

• Je brengt een aantoonbaar relevant netwerk mee in de luchtvaartsector en hebt bij voorkeur een netwerk in het aviation-domein van kennispartners.

• Strategisch inzicht én daadkracht, resultaatgerichtheid

• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.

Word onze Opleidingsmanager Aviation

• Upload tot en met 30 oktober 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Binnen 2–3 weken ontvang je een reactie.

• Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Esther Ras, Decaan Faculteit Techniek, via e.g.ras@hva.nl.

• Deze vacature is alleen intern gepubliceerd.

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’

• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow op de faculteit Techniek

Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.

Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen!

Talent als basis, diversiteit als kracht

Bij de HvA werken ruim 4.500 collega’s en studeren meer dan 45.000 studenten. Wij zijn trots op onze diversiteit en willen dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de stad Amsterdam. We zorgen ervoor dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!