Onderzoeker Building for Wellbeing TOO

Locatie                         Amsterdam      

Salaris                          € 3.353,- tot € 4.595,- bruto per maand (schaal 8 cao hbo) op basis van een 36-urige werkweek   

Dienstverband             Parttime 24–32 uur per week 

Contract                       Tijdelijk voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. 

Wil jij met praktijkgericht onderzoek bijdragen aan leefbare, betaalbare en toekomstbestendige nieuwe woningbouw? Werk je graag samen met ontwerpers, corporaties en de grote steden aan urgente stedelijke vraagstukken? Dan is deze functie bij de onderzoeksgroep Bouwtransformatie aan de Hogeschool van Amsterdam iets voor jou. 

Want waar anders dan bij de HvA …  

• werk je aan toegepast onderzoek met directe maatschappelijke impact; 

• maak je deel uit van een interdisciplinair lectoraatsteam met krachtige praktijkpartners; 

• draag je bij aan oplossingen voor de nieuwbouw van woningen met positieve impact op wellbeing. 

Zo maak jij het verschil 

Als onderzoeker ga je binnen het lectoraat Bouwtransformatie (Kenniscentrum Techniek) aan de slag in het nieuwe meerjarige onderzoeksproject Building for Wellbeing TOO. Hierin werk je vanuit een interdisciplinair onderzoeksteam samen met een krachtig praktijkconsortium van zeven woningcorporaties, de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Zaanstad, drie ontwerpbureaus, ontwikkelaar, adviesbureau en een kring van netwerkpartners. Het onderzoek richt zich op de recente en nieuwe gebouw- en gebiedsconcepten die de komende jaren ontwikkeld gaan worden om in de woningbouwvraag te voorzien. De centrale vraag is hoe ondanks de hoge dichtheden waarin wordt gebouwd, toch gunstige condities voor de well-being van gebruikers ontstaan. 

Je verricht empirisch en ruimtelijk onderzoek. De focus ligt op ontwerponderzoek, casestudy-onderzoek en veldwerk. Je maakt plananalyses van stedelijke ontwikkellocaties en voert integraal onderzoek uit naar vernieuwende gebouw- en gebiedsconcepten. Hiervoor interview je ook stakeholders van onder meer corporaties, gemeenten, ontwikkelaars, ontwerpbureaus, alsmede bewoners – en werkt de resultaten uit. Met het team bereid je de co-researchsessies met praktijkpartners voor - en help je bij de visuele vertaalslag en communicatie van de onderzoeksresultaten.  

Naast het project Building for Wellbeing TOO ben je ook betrokken bij andere projecten van het lectoraat, waaronder een vervolgonderzoek naar grootschalige complexen met micro-woningen. Zie: Living the Micro Life.

Wat je verder krijgt 

• De positie is voor 24-32 uur, in eerste instantie voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.353,- tot € 4.595,- (schaal 8 cao hbo) in de functie van onderwijs-/onderzoeksmedewerker 3. 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris. 

• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek. 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

• Een goede pensioenregeling bij ABP. 

• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 

• Een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s in een afwisselende functie in een kleine onderzoeksgroep met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

Zo verrijk je ons 

• Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. 

Onze ideale kandidaat: 

• beschikt over een relevante opleiding in architectuur, stedenbouw, planologie, real estate of aanverwante disciplines.  

• heeft minimaal twee jaar werkervaring met ruimtelijk onderzoek, ruimtelijk ontwerp of woningbouw.  

• werkt graag mee aan de vertaalslag naar de ruimtelijke praktijk met co-researchsessies, publicaties, presentaties en visualisaties.  

• is een enthousiaste, ondernemende en initiatiefrijke onderzoeker die zich thuis voelt in het schakelen tussen interdisciplinaire methodieken en teamleden. 

• communiceert helder en heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het publiceren van (onderzoeks-)resultaten is een pré, evenals ervaring met adobe suite. 

Word onze nieuwe onderzoeker Building for Wellbeing TOO 

• Upload tot en met woensdag 25 februari 2026 jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton. 
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Frank Suurenbroek, lector Bouwtransformatie: f.suurenbroek@hva.nl.
• Deze vacature is te combineren met een van de volgende functies: Onderzoeker naoorlogse woningbouw en/of Docent/onderzoeker Stedenbouw - Built Environment
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven). 

Creating tomorrow bij Faculteit Techniek