Onderwijsmedewerker

Locatie                    Amsterdam 

Salaris                     € 2.918,17 tot € 3.890,41 op basis van een 40-urige werkweek 

Dienstverband        16 uur (0,4 FTE) 

Contract                  Tijdelijk contract 

Wil jij bijdragen aan het soepel laten verlopen van het onderwijs? Word onderwijsmedewerker bij het cluster Verpleegkunde van faculteit gezondheid, sport en bewegen!  

 Want waar anders dan bij de HvA … 

• Het cluster verpleegkunde heeft veel aandacht voor een rijke leeromgeving waar onderwijs, onderzoek en praktijk samenkomen. 

• Collegiaal, meedenkend, hulpvaardig en vrolijk. 

Dit zegt een toekomstige collega  

“De veelzijdigheid van deze rol maakt elke dag interessant. Je hebt impact op de organisatie van het onderwijs en werkt samen met betrokken collega’s.” 

Laila Dahouchi, onderwijscoördinator

Zo maak jij het verschil 

Als onderwijsmedewerker werk je nauw samen met collega’s van onderwijscoördinatie, het stagebureau en de teamleiders. Je ondersteunt bij onderwijsgerelateerde zaken zoals: 

• Stroomlijnen van onderwijsprocessen en administratieve verwerking. 

• Ondersteunen bij groepsindelingen van studenten en taakinzet voor studenten. 

• Het uitzetten en samenvatten van onderwijsevaluaties.  

• Contacten onderhouden met gastdocenten van de master GGZ-verpleegkunde over hun inzet, rooster en het ontvangen van gastdocenten. 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee: 

• HBO werk- en denkniveau. 

• Uitstekende kennis van het MS Officepakket en ICT-vaardigheden. 

• Zelfstandige, nauwkeurige en planmatige werkhouding. 

• Ervaring met werken onder deadlines en het stellen van prioriteiten. 

Wat je verder krijgt  

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.918,17 en € 3.890,41 (hay functieprofiel onderwijs-/onderzoeksmedewerker 4, schaal 7 cao hbo). 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.  

• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

• Een goede pensioenregeling bij ABP. 

• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Word onze nieuwe onderwijsmedewerker

• Upload tot en met 9 april 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.  

• Wil je eerst meer weten over de functie? [Danny Vastenburg], [teamleider], kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 21157903 of mail naar d.vastenburg@hva.nl 

• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.  

• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’ 

• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven). 

Creating tomorrow op de faculteit gezondheid, sport en bewegen/ afdeling Verpleegkunde  

De faculteit Gezondheid, Sport en Bewegen is de thuisbasis voor alle studenten die we opleiden tot professionals en bijdragen aan een gezond, sportief en vitaal Amsterdam. Ook ons onderzoek staat volledig in het teken van vitaliteit. Op weg naar een maatschappij waarin we jong en oud leren bewegen, gezonde voeding en leefstijl onder de aandacht brengen, en hard werken aan toegankelijke begeleiding bij gezondheidsklachten voor iedereen. De faculteit bevindt zich op 2 locaties, met nadrukkelijke aandacht voor de Amsterdamse stadsdelen waarin we zitten: de Gezondheidscampus in Zuidoost (met o.a. de opleiding verpleegkunde) en de Sport- en Voedingcampus in Nieuw-West. Door de vele expertises die we in huis hebben, bieden we studenten en onderzoekers een geweldige kruisbestuiving tussen (paramedische) zorg, preventieve gezonde leefstijl, sport, bewegen en voeding. Zo leiden we interprofessioneel op tot vakmensen die elkaar in het werkveld ook goed weten te vinden  

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!