Medewerker kwaliteitszorg

Locatie                    Amsterdam

Salaris                     € 3.609,- en € 4.909,- op basis van een 36-urige werkweek
Dienstverband        24 uur per week
Contract                  Tijdelijk, 4 maanden

Ben je nieuwsgierig naar de ervaring van studenten met onderwijs? Lijkt het je leuk om mee te werken aan een nieuw kwaliteitszorgsysteem en nieuwe manieren van werken? Werk je graag met data en digitale systemen? Ambieer je een functie met maatschappelijke impact? Lees dan verder!

Want waar anders dan bij de HvA …

• Draag je bij aan de kwaliteit van het onderwijs
• Versterk je de opleiding van toekomstige professionals met data en analyses
• Ben je onderdeel van een faculteit die vooraan staat op het gebied van nieuwe ontwikkelingen als AI en gamification

Zo maak jij het verschil
Als medewerker kwaliteitszorg bij FDMCI speel je een tijdelijke, maar belangrijke rol in het continu monitoren en verbeteren van ons onderwijs. Je zet vragenlijsten voor onderwijsevaluatie onder studenten klaar en verspreidt deze. Je stemt dit af met de coördinatoren van opleidingen. Vervolgens stel je heldere rapportages op, naar aanleiding van de evaluaties. Je ondersteunt het team in de voorbereiding van panelgesprekken met studenten over hun ervaring in het onderwijs, evenals in de verslaglegging hiervan. Samen met collega’s verzamel je studievoortgang- en rendementscijfers, op basis waarvan je heldere rapportages opstelt en distribueert.

Door werkzaamheden bij de opleidingen te bundelen, scherpt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) de kwaliteitszorg aan. Gedurende deze fase is de faculteit op zoek naar een tijdelijke kracht die een deel van de kwaliteitszorgtaken kan voortzetten.

Zo verrijk jij ons
Kun je zorgvuldig en gestructureerd werken en heb je affiniteit met data en digitale systemen? Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je communiceert helder, bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus en past je gemakkelijk aan verschillende doelgroepen aan. Je bent proactief, flexibel en gaat voor resultaat. Analytisch vermogen en de wil om je vakgebied verder te ontwikkelen zijn daarnaast eigenschappen die jou kenmerken. Verder neem je mee:

• Aantoonbaar hbo werk- en -denkniveau
• Analytische en adviesvaardigheden, bij voorkeur opgedaan binnen het onderwijs
• Affiniteit met de creatieve industrie en digitale media

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.609,94 en € 4.909,21 (HAY-profiel Medewerker Bestuurlijke informatievoorziening 2, schaal 9, cao hbo) bij een volledige aanstelling, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Word onze nieuwe Medewerker kwaliteitszorg

• Wil je eerst meer weten over de functie? Sanne Arens, Hoofd Onderwijs en Onderzoek, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06-14883995 of mail naar s.arens@hva.nl
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow op de Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)

Vanuit onze campus in het hart van Amsterdam leidt de Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij ons kun je als medewerker en student alle kanten op; we zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we – onder andere via werkgroepen en onze Centres of Expertise – nauw samen met de creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld.

In ons Kenniscentrum volgen onderzoekers de digitale en technologische invloeden op onze maatschappij, en op Amsterdam in het bijzonder. Een diverse groep van ontwerpers, ontwikkelaars en onderzoekers – verenigd in de Digital Society School – vormt daarnaast de wereld van morgen door innovatieve oplossingen te bedenken voor maatschappelijke thema's. Hoe inspirerend wil je het hebben? Bovendien bouw je in no time je netwerk uit.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!