Lerarenopleider basisonderwijs Beeldende vorming
Locatie Amsterdam
Salaris € 4.762,- tot € 6.677,- op basis van een fulltime dienstverband
Dienstverband Parttime (24 uur per week, 0,6 fte)
Contract Tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op verlenging
Wil jij ook een steentje bijdragen aan het onderwijs? Aan het opleiden van jonge mensen tot pedagogen en leraren? In een groot en divers team waar je altijd terecht kunt om even snel iets te vragen? Lees dan verder!
Want waar anders dan bij de HvA …
-
Word je gestimuleerd om je eigen kwaliteiten in te zetten en te ontwikkelen
-
Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie in Amsterdam
Zo maak jij het verschil
Als lerarenopleider basisonderwijs Beeldende Vorming bereid je studenten voor op het beroep van leerkracht basisonderwijs in een grootstedelijke context. Daarbij leer je aankomende leerkrachten hoe beeldende vorming kan bijdragen aan het stimuleren van de creatieve ontwikkeling van kinderen. Je geeft les over vakkennis en didactiek van beeldende vorming en werkt aan de ontwikkeling van de eigen vaardigheid van de student. Vanuit een brede blik op kunsteducatie maak je de koppeling met de andere kunstdisciplines: Muziek en Dans/Drama. Gezamenlijk draag je bij aan het cultuuronderwijs op de Pabo en geef je vorm aan samenwerking met verscheidene culturele instellingen in Amsterdam.
Docenten van de Pabo-HvA zijn niet alleen vakdocent, maar lerarenopleider in de brede zin van het woord. Dat betekent dat je, naast het verzorgen van de eigen studieonderdelen ook andere taken hebt, zoals het begeleiden en beoordelen van (afstudeer)onderzoek, studieloopbaanbegeleiding of het afnemen van assessments. Waar nodig draag je naast je primaire expertise ook bij aan vakdidactische modules binnen de verschillende vakgebieden van de Pabo.
Wat neem je mee?
Je hebt ervaring in het basisonderwijs en beschikt over een master, bij voorkeur op het gebied van kunsteducatie of een ander voor de Pabo relevant vakgebied. Daarnaast heb je een visie op het belang van kunstonderwijs in het basisonderwijs. Je kunt zelfstandig onderwijs verzorgen en levert graag een bijdrage aan onderwijsontwikkeling. Je weet theorie en praktijk met elkaar te verbinden en studenten te enthousiasmeren en begeleiden in hun professionele groei. Ervaring en/of een opleiding op het gebied van handschriftonderwijs is een pré.
Je beschikt over didactische kwaliteiten en begeleidingsvaardigheden om les te geven binnen verschillende opleidingsvarianten van de Pabo-HvA. Je kiest passende werkvormen en (digitale) leermiddelen die aansluiten bij leerdoelen en studiefase, en je werkt graag samen met collega’s aan sterk en actueel onderwijs.
Je hebt begrip van de diversiteit van onze studentenpopulatie en communiceert helder en open. Je kunt aansluiten bij verschillende (culturele, sociaaleconomische en gezins-) achtergronden en individuele eigenheden van studenten. Je bent nieuwsgierig, analytisch en staat open voor nieuwe ideeën en ervaringen.
Waar kom je te werken?
De Pabo van de Hogeschool van Amsterdam leidt studenten op tot leerkrachten die stevig staan in een grootstedelijke en diverse onderwijscontext (Urban Education). We werken in een zelfstandig en professioneel team waarin samenwerking, eigenaarschap en een open houding centraal staan. De opleiding bevindt zich in een dynamische fase: we geven het curriculum van voltijd, deeltijd, UPvA, zij-instroom en Pabo-ALO verder vorm. Dat vraagt om collega’s die niet alleen goed onderwijs verzorgen, maar ook willen meebouwen aan de opleiding van morgen.
De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam: een van de grootste hbo-instellingen van Nederland, diepgeworteld in de stad. Binnen de Pabo leiden we jaarlijks ongeveer 750 studenten op tot (universitaire) leraar basisonderwijs. We werken intensief samen met een groot netwerk van opleidingsscholen. Als docent ben je onderdeel van een team van ruim 40 collega’s.
Wat je verder krijgt
-
Een bruto maandsalaris tussen € € 4.762,- tot € 6.677 (schaal 11 cao hbo).
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
-
De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar.
-
Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
-
Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
-
Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
-
Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Via Bedrijfsfitness Nederland kan je voordelig sporten bij een van de ruim 4500 aangesloten sportlocaties. Die variëren van fitnesscentra tot sportclubs met groepslessen, outdoor activiteiten en personal training.
-
Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
-
Een goede pensioenregeling bij ABP.
-
Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
-
Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.
Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.
Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Jij bent proactief en zelfstandig, werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Verder neem je mee:
-
Een master in een voor de Pabo relevant vakgebied.
-
Het hebben van een master Kunsteducatie is een pré.
-
Ervaring in het basisonderwijs.
-
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Word onze nieuwe docent
-
Upload tot en met 20 april 2026 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie. De eerste gespreksronde zal op woensdag 6 mei plaatsvinden.
-
Wil je eerst meer weten over de functie? Sander de Folter, teamleider, kan je er alles over vertellen. Mail naar s.k.de.folter@hva.nl.
-
Deze vacature is alleen intern gepubliceerd.
-
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
-
Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
-
Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).
-
PS: Onderzoek laat zien dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen soms pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Dat is niet nodig, voel je welkom om te reageren, ook als je niet op elk punt een perfecte match bent.
Creating tomorrow op de faculteit Onderwijs en Opvoeding, opleiding Pabo
Kenmerkend voor de ongeveer 450 medewerkers van onze faculteit? Hun bevlogenheid en betrokkenheid. Logisch als je kijkt naar onze impact: we leiden de pedagogen en leraren van de toekomst op en werken aan de vernieuwing van het onderwijs in Nederland. Extra boeiend is dat je dat doet in het hart van Amsterdam. Hier focus je op uitdagende grootstedelijke vraagstukken, samen met collega’s, studenten, onderwijsinstellingen, de gemeente en ons Centre of Expertise Urban Education. Je werkt dan ook in een omgeving die een afspiegeling wil vormen van de maatschappij. En waar we ook zelf ‘een leven lang leren’: je krijgt volop ruimte om opleidingen te volgen en up-to-date te blijven in je dynamische vakgebied. De faculteit bestaat uit 19 tweedegraads lerarenopleidingen, de bachelor lerarenopleiding primair onderwijs, de Universitaire Pabo, de bacheloropleiding Pedagogiek, 8 masteropleidingen, een Kenniscentrum en Bedrijfsvoering.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!