Lerarenopleider Aardrijkskunde

Locatie                  Amsterdam 

Uren                      20-28 uur  

Salaris                   € 4.013,22,- tot € 6.114,87,- 

Dienstverband      Parttime 

Contract                Tijdelijk

Aardrijkskunde is essentieel in een snel veranderende wereld. Het biedt instrumenten om geografische vraagstukken te begrijpen en vorm te geven aan transities. Heb jij een stevige kennisbasis, ben je breed inzetbaar, een gepassioneerd lerarenopleider met een groot hart voor studenten en deel je bovenstaande visie op aardrijkskundeonderwijs? Versterk dan ons opleidingsteam om alles uit onze toekomstige leraren aardrijkskunde te gaan halen. 

Want waar anders dan bij de HvA …

• Kun je concreet bijdragen aan het opleiden van goede leraren? 

• Word je gestimuleerd om je eigen kwaliteiten in te zetten en te ontwikkelen? 

• Is geen dag hetzelfde en werk je met ambitieuze en geëngageerde studenten? 

 
“Als team werken we samen aan onderwijs dat studenten inspireert en hen een eigentijds wereldbeeld biedt. Door middel van probleemgestuurd en toekomstgericht onderwijs krijgen onze studenten relevant, uitdagend en inclusief aardrijkskundeonderwijs en leren ze dit te vertalen naar de praktijk van onderwijsontwerp- en uitvoering” 

Marcus Eshuis, docent lerarenopleiding aardrijkskunde 

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Ingeborg Tiemessen, docent lerarenopleiding aardrijkskunde en maak een afspraak voor een kennismaking (06 – 12126366) .

Zo maak jij het verschil 

Het Cluster Maatschappijvakken bestaat uit de lerarenopleidingen: Aardrijkskunde, Geschiedenis, Maatschappijleer en Economie waarin ca. 1000 studenten voorbereid worden op het beroep van leraar door ruim 50 docenten. Het Cluster Maatschappijvakken is onderdeel van de Faculteit Onderwijs en Opvoeding.  

De opleiding Aardrijkskunde heeft een vol- en deeltijdvariant en ongeveer 135 studenten. Je zult participeren in dit enthousiaste en betrokken team van 8 docenten, waarin een op leren en samenwerken gerichte werksfeer heerst.  

Onderdeel van jouw werk is het geven van vakinhoudelijke, vakdidactische en onderwijskundige modules en je begeleidt studenten in hun professionele ontwikkeling. In het kader hiervan begeleid je studenten bij het opzetten en uitvoeren van praktijkonderzoek en neem je assessments af. Daarnaast ontwikkel en evalueer je het onderwijs in de tweedegraads lerarenopleiding Aardrijkskunde. Je signaleert relevante ontwikkelingen in het vakgebied en het werkveld en vertaalt deze naar onderwijsprogramma’s en curriculumontwikkeling. Je draagt actief bij aan vakontwikkeling. Binnen ons cluster Maatschappijvakken vinden wij vakoverstijgende samenwerking erg belangrijk, hier draag je graag aan bij.  Burgerschap vormt daarbij een belangrijk verbindend thema.  

Wat je verder krijgt  

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.013,22,- tot € 6.114,87,- (schaal 11 cao hbo) bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Per 1 januari 2025 worden de salarissen conform CAO met 4% verhoogd.  

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.  

• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek. 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen. 

• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van GoodHabitz. 

• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

• Een goede pensioenregeling via ABP. 

• Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding. 

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Zo verrijk jij ons 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. We zoeken een gepassioneerd lerarenopleider die onderwijskundig en vakinhoudelijk breed inzetbaar is. Je werkt graag samen en beleeft plezier aan het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van aardrijkskunde onderwijs. Je draagt onze voltijd en deeltijdstudenten en warm hart toe. Naast de cognitieve ontwikkeling draag je graag bij aan de persoonlijke professionele ontwikkeling van onze studenten. Buiten de kennisbasis van het vak aardrijkskunde ben je ook geinteresseerd in inhoudelijke thema’s als burgerschapsonderwijs, duurzaamheid en inclusie. Alsmede onderwijskundige thema’s als het ontwikkelen van eigenaarschap, samenwerkend en ontwikkelingsgericht leren. Verder neem je mee:

• Een HBO- of WO-master eerstegraads bevoegdheid aardrijkskunde of een Master in de fysische of sociale geografie 

• Ervaring als docent in het tweedegraads vakgebied 

• Heldere en expliciete vakdidactische vaardigheden, visie en identiteit 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. 

Word onze nieuwe lerarenopleider aardrijkskunde 

• Upload uiterlijk 10 september 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten, we streven je uiterlijk 12 september te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.  

• De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 september in de ochtend. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 24 september, ook in de ochtend.  

• Wil je eerst meer weten over de functie? Armin Viergever, teamleider lerarenopleiding aardrijkskunde kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 21156553 of mail naar a.l.viergever@hva.nl. 

• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.  

• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Creating tomorrow op de Faculteit Onderwijs en Opvoeding

Kenmerkend voor de ongeveer 600 medewerkers van onze faculteit? Hun bevlogenheid en betrokkenheid. Logisch als je kijkt naar onze impact: we leiden de pedagogen en leraren van de toekomst op en werken aan de vernieuwing van het onderwijs in Nederland.  

Extra boeiend is dat je dat doet in het hart van Amsterdam. Hier focus je op uitdagende grootstedelijke vraagstukken, samen met collega’s, studenten, onderwijsinstellingen, de gemeente en het Centre of Expertise Urban Education. Je werkt dan ook in een omgeving die een afspiegeling wil vormen van de maatschappij. En waar we ook zelf ‘een leven lang leren’: je krijgt volop ruimte om opleidingen te volgen en up-to-date te blijven in je dynamische vakgebied.

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!