HR adviseur (0,8 fte)

Sluitingsdatum:  7 december 2022
Beschrijving: 

Ben jij die daadkrachtige, enthousiaste en ervaren HR professional? Dan zijn wij, HR afdeling van de Faculteit Bewegen, Sport en Voeding van de Hogeschool van Amsterdam (HvA), op zoek naar jou!

 

HR adviseur (0,8 fte)

 

Wat ga je doen?

Als sparringpartner van diverse leidinggevenden adviseer je bij het formuleren en realiseren van personele- en organisatorische vraagstukken en doelstellingen. Ook adviseer je het management op het gebied van werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, vergroten van het werkplezier, strategische personeelsontwikkeling, verzuim, individuele casuïstiek en rechtspositie. Je communiceert hierbij open en helder.

Daarnaast ben je in staat op diverse niveaus samen te werken en schakel je makkelijk naar ondersteuning en advies richting management en medewerkers op het gebied van diverse HR processen. Je signaleert knelpunten in de toepassing van cao, HR-beleid en uitvoering van de processen én je draagt met behulp van praktische adviezen oplossingen aan. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid binnen de faculteit, met als basis de uitgangspunten van het centrale HR-beleid.

Ook is het mogelijk om te participeren in projecten binnen één van de faculteiten of HvA-brede projecten. De ambities uit het Instellingsplan van de HvA (Hogeschool in 3D: Duurzaam, divers & inclusief en digitaal voor de toekomst) staan hierbij centraal.

 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een stevige gesprekspartner die in staat is op verschillende niveaus te acteren. Een teamspeler die praktisch is, snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen. Je weet waar je heen wilt en kunt dat goed overbrengen. Uit jouw heldere analyses komen praktische adviezen voort. Je hebt een open en directe manier van communiceren, waarmee je goed aansluit bij zowel management als medewerkers.

Je hebt een relevante voltooide HBO-opleiding en ruime ervaring in een functie van HR adviseur of HR Business partner. Ook heb je ervaring met complexe personele en organisatorische vraagstukken. Daarnaast ben je bekend met strategische personeelsplanning en projectmatig werken. Ook ben je handig in het gebruik van digitale middelen en heb je ervaring met SAP eHRM of een vergelijkbare pakket. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Waar kom je te werken?

De Faculteit Bewegen Sport en Voeding (FBSV) is één van de zeven faculteiten van de HvA en biedt drie opleidingen: Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO), Sportkunde en Voeding en Diëtetiek. Bewegen, sport en voeding spelen een steeds grotere rol in ons dagelijks leven en welzijn. Dat vraagt om het opleiden van dynamische professionals die op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen. Hierbij staat kwaliteit centraal en daar horen drie kernwoorden bij: vitaliteit, ondernemen en een duidelijk sportprofiel. Het onderzoek van FBSV is gebundeld in de netwerkorganisatie Centre of Expertise Urban Vitality.

Het HR-team van FBSV werkt samen met het HR-team van Faculteit Gezondheid. In totaal werken hier vier HR-adviseurs, één HR-medewerker, één HR-ondersteuner en één hoofd HR.

 

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

 

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

 

Wat bieden we?

  • Een fijne werkplek in een enthousiast en gedreven HR team;
  • De mogelijkheid om hybride te werken met een gezellige werkplek in het groen van Amsterdam-West;
  • HAY-functieprofiel van P&O-adviseur 1 en schaal 11 (cao hbo);
  • Een salaris van maximaal € 5.332,-- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Zijn wij enthousiast over jouw functioneren, én heb jij het naar je zin, dan gaan we in gesprek over een vaste aanstelling;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

 

Wil je meer weten over deze uitdagende functie?

Neem dan gerust contact op met Elsbeth Boeker, Hoofd HR a.i. op telefoonnummer 06 - 14629908 of per mail: e.g.boeker@hva.nl (gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

 

Word jij onze nieuwe medewerker?

Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop “solliciteer nu” om uiterlijk 7 december 2022 online te solliciteren.

 

Wat je verder moet weten

  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 
  • eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 12 december 2022, de tweede ronde in de week van 19 december 2022;
  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
  • Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.