Gepromoveerd onderzoeker op het gebied van digitale geletterdheid

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 4.287,- schaal 11 trede A2 min. tot € 4.713,- schaal 11 trede 1 max. bij fultime

Dienstverband            Parttime, 8 uur HvA (0,2 FTE) , aangevuld met een contract van 24 uur (0,6 FTE) via de Vrije Universiteit Amsterdam als postdoc onderzoeker

Contract                      Tijdelijk contract

Wil jij een bijdrage leveren aan het project Verrijk je vak met Computational Thinking waarin de lerarenopleidingen van de Hogeschool van Amsterdam (HvA), Universiteit Leiden (ICLON) en Vrije Universiteit (VU) samenwerken? Dan zijn we op zoek naar jou.

Want waar anders dan bij het lectoraat Didactiek van de Bètavakken:

• Werk je op het raakvlak van lerarenopleidingen en digitale technologieën
• Krijg je een kans om op dit thema instellingsoverstijgend te werken?

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Stuur een mail naar dr. Sharon Calor (s.m.calor@hva.nl) of bel (06 –10869061) en maak een afspraak voor een kop koffie.

Zo maak jij het verschil

Voor het NRO project Verrijk je vak met Computational Thinking zoekt de HvA  een gepromoveerd onderzoeker voor één dag per week voor 24 maanden vanaf 1 september 2025. Dit is een combinatiefunctie met een contract bij de Vrije Universiteit (de werving en selectie hiervoor verloopt via de VU).

Dit onderzoeksproject bestaat uit drie fasen: de ontwikkeling van een vakdidactische training, een pilot met vakdidactici aan de universitaire lerarenopleiding en een evaluatie en bijstelling van de training. De focus ligt op het bevorderen van digitale zelfredzaamheid bij vakdidactici en (startende) docenten, en het onderzoeken van de impact van deze professionalisering op de integratie van digitale vaardigheden in het onderwijs. De resultaten uit drie bestaande innovatieve hogeschool projecten worden geïntegreerd in dit professionaliseringstraject;

• ’Pluk de data’ ontwikkelde lessen rond  computational thinking (CT) voor de schoolvakken biologie, natuurkunde, Nederlands, wiskunde en geschiedenis.
• `AI4Students‘ ontwikkelde een online methodiek, die bestaat uit co-creaties met interactieve werkvormen, kennisclips, een community omgeving en andere middelen die het mogelijk maken om opleidingen 'AI-ready' te krijgen.
• `Onderwijs met AI’, richt zich op de integratie van generatieve AI-tools zoals ChatGPT op een verantwoorde manier in het onderwijsproces.

Je gaat aan de slag met de uitdaging om de kennis uit deze projecten beter te benutten in vakdidactisch onderwijs aan universitaire opleidingen. De centrale vraagstelling luidt: In hoeverre bevordert een professionaliseringstraject waarin lerarenopleiders en onderzoekers samenwerken en experimenteren met de combinatie van onderwijsvernieuwingen uit verschillende projecten de langdurige impact van die vernieuwingen? En wat is hiervan de bijdrage aan de ontwikkeling van (aspecten van) digitale zelfredzaamheid van universitaire vakdidactici en docenten in opleiding?

Je  bent  onderdeel van een groter onderzoeksteam (VU, HvA), en de spil van dit onderzoek. Op basis van de eerdere projecten en in samenwerking met stakeholders van die projecten ontwikkel je in een professionele leergemeenschap een professionaliseringstraject en een vakdidactische training en doe je hier participerend onderzoek naar met kwalitatieve en kwantitatieve instrumenten. Daarvoor is het belangrijk je te verdiepen in de onderwerpen rond digitale geletterdheid, computational thinking,  participatief actieonderzoek, het leren en professionaliseren van lerarenopleiders en de verschillende opleidingscontexten (HBO en WO lerarenopleidingen).

Wat je verder krijgt

• Het salaris bij de HvA bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.287,- schaal 11 trede A2 min. tot € 4.713,- schaal 11 trede 1 max. bij fulltime;

• De arbeidsovereenkomst van 0,2 FTE wordt aangegaan voor een periode van 24 maanden, z.s.m. vanaf 1 september 2025;

• Arbeidsvoorwaarden voor het aanvullende deel (0,6 FTE) verlopen via de VU;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris;
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek;
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers;
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen;
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via  sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding;
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

• Je bent gepromoveerd in pedagogiek, onderwijskunde of een andere relevante discipline, op het gebied van professionalisering van docenten, vakdidactiek of digitale geletterdheid;
• Je hebt bewezen kennis van en vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek;
• Je hebt ervaring met en ambitie voor het publiceren in nationale en internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn een vereiste;
• Je hebt affiniteit met het betreffende beroepswerkveld (lerarenopleidingen, vakdidactiek), en met het gebruik van nieuwe technologieën in de onderwijspraktijk;
• Je bent in staat te schakelen tussen praktijk en wetenschap.

Word onze nieuwe gepromoveerd onderzoeker op het gebied van digitale geletterdheid bij het Lectoraat Didactiek van de Bètavakken

• Upload tot en met 7 juli je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Dr. Sharon Calor, docent-onderzoeker bij de het lectoraat Didactiek van de Bètavakken kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 10869061 of mail naar dr. Sharon Calor (s.m.calor@hva.nl).
• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.