Functioneel Beheerder / Scrummaster (ICT)

Locatie                   Amsterdam

Salaris                    Schaal 10 €3.370,00 tot €5.019,73

Dienstverband        Fulltime, 40 uur 1,0 fte

Contract                 Tijdelijk voor jaar, met uitzicht op vast

Wil jij een rol waarin je echt het verschil kunt maken? Ben je klaar voor een uitdagende combinatie van functioneel beheer en scrummaster taken waarbij je impact hebt op de werkplekken van de HvA en UvA? Grijp deze kans en maak deel uit van een team dat de toekomst van het onderwijs vormgeeft!

Want waar anders dan bij de HvA …

• Kun je jezelf nog verder ontwikkelen als functioneel beheerder én scrummaster
• Kom je te werken in een team waarin samenwerken en samen groeien centraal staan
• Heb je de vrijheid om te kiezen tussen thuiswerken en werken op kantoor

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Karel Overdijk, Recruiter (06 – 41681027) en maak een afspraak voor een kennismaking.

Zo maak jij het verschil

Als Functioneel Beheerder en Scrummaster ben jij de drijvende kracht achter de verbinding tussen ICT en de gebruikersorganisatie. Jouw expertise wordt ingezet om het functioneel beheer van de werkplek tot in de puntjes te optimaliseren. Maar daar stopt het niet. Met jouw passie voor coaching en begeleiding til jij het productteam naar nieuwe hoogten, waardoor zij in een Agile omgeving optimaal kunnen presteren. Dit alles vindt plaats in de teams Werkplek Fysiek, waar jouw bijdrage van onschatbare waarde is.

Functioneel beheerder

Als functioneel beheerder van de ICT-werkplek ga je nauw samenwerken met ons ervaren IT-team en een belangrijke rol spelen in het waarborgen van een optimale ICT-omgeving voor onze medewerkers en studenten.

Scrummaster

Als scrummaster van de ICT-werkplek organiseer en leid je teammeetings en houdt daarmee oog op de voortgang er resultaten van het team. Je faciliteert contact met de stakeholders in de organisatie zodat elk teamlid optimaal kan functioneren. Als coach ondersteun je de teams bij resultaatgericht en multidisciplinair werken, en begeleid je de teamleden om het beste in zichzelf en anderen naar boven te brengen.

Kort samengevat

• Ondersteunen bij het functioneel beheren en verbeteren van de ICT-werkplek, inclusief het plannen en uitvoeren van het feature update proces voor Windows, Microsoft 365 apps en Edge.
• Coördineren van meerdere testgroepen.
• Incidenten en gebruikersvragen afhandelen.
• Uitvoeren en documenteren van functionele acceptatietesten van software updates.
• Gebruikersdocumentatie en handleidingen opstellen en herzien.
• Samenwerken met het IT-team om verbeteringen te implementeren.
• Faciliteren van het scrumproces en -bijeenkomsten, en het ondersteunen van teams in het behouden van de agile mindset.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen Schaal 10 €3.370,00 tot €5.019,73 (Hay profiel Functioneel Beheerder 2, schaal 10 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van GoodHabitz.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- netto.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.  Bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en Fem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:

• Meerdere jaren ervaring in gebruikersondersteuning.
• Basisbegrip van IT-systemen en softwareapplicaties, bij voorkeur in Windows-omgevingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om technische informatie om te zetten naar functionele informatie.
• Proactief, analytisch, stressbestendig en oog voor detail.
• Affiniteit met agile werken.
• Ervaring in het toepassen van coachingsvaardigheden.
• Geduldig, sensitief en sterke luistervaardigheden, met een open houding ten opzichte van teaminbreng.

Heb je nog geen scrummaster ervaring? We zoeken iemand met het vermogen om snel te leren en zich aan te passen aan de behoeftes van het team.

Word onze nieuwe Functioneel Beheerder / Scrummaster (ICT)

• Upload uiterlijk  je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Martin van de Beld, ProductOwner, kan je er alles over vertellen. Mail naar m.vandebeld@uva.nl
• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Creating tomorrow op de afdeling ICT

Sluit je aan bij ons dynamische team dat zich bezighoudt met het beheer van de ICT-werkplek! Je werkt zij aan zij met een diverse groep collega’s, waaronder één andere functioneel beheerder, tien technisch beheerders en de productowner van het team.

Bij ons heb je de vrijheid om te kiezen tussen thuiswerken en werken op kantoor, waarbij we wekelijks één gezamenlijke kantoordag hebben. Je bent uiteraard van harte welkom om vaker op kantoor te zijn! Je wordt omringd door gepassioneerde en deskundige collega's die klaarstaan om samen te werken in een omgeving vol humor en teamspirit. Ontdek onze informele, maar resultaatgerichte cultuur waar open communicatie en een bruisende werksfeer de norm zijn.

Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij ICT Services. Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!