Docent Digitaal Forensisch Onderzoek (0,6 - 0,8 fte)

Sluitingsdatum:  21 augustus 2022
Beschrijving: 

Ben jij een professional binnen het digitale domein en wil je jouw kennis graag delen met de volgende generatie? Faculteit Techniek is voor de opleiding Forensisch Onderzoek op zoek naar een enthousiaste,   

 

Docent Digitaal Forensisch Onderzoek (0,6 – 0,8 fte)  

start 1 oktober 2022 

  

Wat ga je doen? 

Je verzorgt colleges, workshops en begeleidt studenten bij projecten. Tevens ondersteun je bij de uitvoering van een of meerdere Minoren en begeleid en coach je studenten in hun ontwikkeling naar een zelfstandige en onderzoekende professional. Je onderhoudt contacten met bedrijven en instellingen, zodat je weet wat er speelt binnen ons werkveld. 
 

Wat neem je mee?  

De ideale kandidaat heeft minimaal een opleiding genoten op HBO-niveau en is in het bezit van een relevante master of is bezig deze te halen. Is goed bekend met de digitale wereld en heeft idealiter aantoonbare ervaring met Magnet Axiom of de vaardigheden om zich dit snel eigen te maken.  
Je beschikt in die mate over technische digitale kennis dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan het verder ontwikkelen van Digitaal Forensisch Onderzoek binnen de opleiding en het lectoraat.   

Je werkt graag met studenten en je kunt je goed inleven in hun belevingswereld. Je bent in staat om op een inspirerende en aansprekende manier kennis te delen. Je krijgt veel vragen van collega’s, studenten en derden. Gelukkig hoeven we jou niet uit te leggen hoe daarmee om te gaan: jij neemt de tijd voor een vraag en je weet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Zo weet iedereen precies wat hij aan je heeft. Vanuit jouw deskundigheid ben je als docent inzetbaar in verschillende onderwijswerkvormen en beschik je over goede didactische vaardigheden of je bent bereid deze te verwerven. 

  

Je werkt graag in een team, je neemt je verantwoordelijkheid, bent betrouwbaar en vind het leuk om ervaringen te delen. Je voelt je thuis in een wisselende dynamiek waarbij voorbereiding, reguliere weken en nakijkperiodes telkens een andere inzet verwachten. Daarnaast vind je het interessant om betrokken te zijn en eventueel les te geven bij andere opleidingen binnen de Faculteit Techniek. 

 

Over de HvA 

De faculteit Techniek is één van de zeven faculteiten van de HvA. Bij de faculteit werken ruim 600 medewerkers en er studeren bijna 7000 studenten. De faculteit ontwikkelt zich als een brede kennisinstelling voor onderwijs en onderzoek. Onze ambitie is om als onderwijsinstelling toonaangevend, ondernemend en creatief te zijn in het kennisgebied waarbij techniek, mens en maatschappij elkaar raken. 

Een deel van de faculteit verhuist in de zomer van 2022 van het gebouw Leeuwenburg naar het Jakoba Mulderhuis op de Amstelcampus. Een ander deel is gehuisvest in het Nicolaes Tulphuis. Kortom, een dynamische werkomgeving. 

  

Talent als basis, diversiteit als kracht 

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. De verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van onze hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren! 

 

Waar kom je te werken? 

De opleiding Forensisch Onderzoek is ontstaan uit de samenwerking tussen het Nederlands Forensisch Instituut, de Politieacademie en de Faculteit Techniek. Deze vierjarige, voltijd Bacheloropleiding leidt de ca 320 studenten op tot forensisch onderzoeker.  

 

Binnen de Hogeschool van Amsterdam trekt de opleiding samen op met het lectoraat Forensisch onderzoek en het lectoraat Dynamiek van Forensische Sporen en werkt nauw samen met de nieuwe opleidingen Biomedische Technologie en Technische Natuurkunde. Je wordt onderdeel van een jong multidisciplinair team met goede onderlinge verhoudingen dat bij aanvang van het nieuwe collegejaar zal bestaan uit docent-onderzoekers, praktijkinstructeurs, een hogeschool hoofddocent en een opleidingsmanager, ondersteunt door diverse collega’s vanuit het team Bedrijfsvoering.  

  

Wat bieden we 

  • Een afwisselende functie in een dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

  • De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent/onderzoeker 2. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 11 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 5332,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

  • De omvang van de aanstelling ligt tussen de 0,6 en 0,8 fte en is bespreekbaar.   

  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Beschik je nog niet over alle kwalificaties, dan kan de duur langer zijn, tot 3 jaar. Omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatie en het beschikken over de Basis Kwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). De HvA bied je de BDB-opleiding aan.  

  • De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer ruime vakantieregeling, een 13e maand en sportfaciliteiten. 

  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, we vinden het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren, bijvoorbeeld via de HvA Academie.  

 

Wil je meer weten over deze uitdagende en nog vorm te geven functie? 

Neem dan contact op met: Iris Bijker, opleidingsmanager FO via e-mail i.bijker@hva.nl (niet te gebruiken om te solliciteren).  

 

Word jij onze nieuwe collega? 

Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop “solliciteer nu”.  

 

Wat je verder moet weten 

  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA

  • bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.  

  • De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 22 of 29 augustus 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.