Docent Assetmanagement

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 4.535,- tot € 6.359,- op basis van een 36-urige werkweek

Dienstverband            0,6 - 0,8 fte

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

Als docent/onderzoeker Assetmanagement met ervaring in commercieel vastgoed (-beheer) leid je studenten op tot startende hbo-professionals gericht op exploitatie van de gebouwde omgeving.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Werk je met studenten die binnen de brede bachelor Built Environment zich willen focussen op assetmanagement.
• Heb je een coachende rol waarin je kennis van het vakgebied optimaal van pas komt.
• Ben je onderdeel van een klein, hecht team waarin we het onderwijs ontwikkelen en uitvoeren.
• Is de dynamische Amstelcampus zowel je werkplek als je referentie-gebied voor het onderwijs.

Dit zegt jouw toekomstige collega:

Hassan Kamali, docent: “We hebben gemotiveerde studenten die zin hebben in een carrière in een vastgoedrijke omgeving. Het is mooi, en geeft goede energie, om deze studenten daarin te begeleiden en alle kennis over te dragen.”

Zo maak jij het verschil

Samen met je collega’s verzorg je verschillende lessen zoals (werk)colleges, ateliers, workshops en ondersteunt studenten bij de projecten en minoren in de metropool Amsterdam. Doordat je je makkelijk inleeft in de belevingswereld van studenten kun je hen goed begeleiden/coachen en sluit je aan bij verschillende leerstijlen. Zo begeleid je  bijvoorbeeld studenten in jaar 1 bij een project waarin zij een herbestemming voor een pand ontwikkelen; je coacht dan het groepsproces, stuurt op een inhoudelijk goed resultaat en stimuleert hun ontwikkeling. Of je legt aan vierdejaarsstudenten uit wat de ethische overwegingen zijn bij vastgoedtransacties.

Je werkt in een wisselende dynamiek waarbij voorbereiding, reguliere weken en nakijkperiodes telkens een andere inzet vragen. Soms word je betrokken bij andere afstudeerrichting binnen Built Environment, zoals architectuur en mobiliteit en kun je eventueel lesgeven in een ander onderwerp.  

Met je team ontwikkel je studieonderdelen van het onderwijscurriculum. Je stelt verbeteringen voor van de onderwijskwaliteit en de aansluiting op de beroepspraktijk. Door het onderhouden van contacten met bedrijven en instellingen, weet je wat er speelt binnen het werkveld.  

Nog geen ervaring in het onderwijs? Geen punt!

Je krijgt een buddy en een inwerktraject (0,5 - 1,5 jaar) dat volledig op jou is toegespitst. Ook loop je eerst mee met ervaren collega’s. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je didactische bevoegdheid te halen. En wist je dat onze docenten een deel van hun werktijd en een mooi budget mogen inzetten voor hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling?

Wat je verder krijgt

• De keuze of je fulltime of parttime wilt werken. Ideaal als je deze functie wilt combineren met bijvoorbeeld een baan in het bedrijfsleven.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.535,- tot € 6.359,- (schaal 11 cao hbo Hayprofiel docent/onderzoeker 2).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.  Bijvoorbeeld via onze community’s zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en Fem IT.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Als ideale docent/onderzoeker heb je een brede kennis van bouw- en/of installatietechniek en affiniteit met beheer en assetmanagement in de context van de gehele gebouwde omgeving. Je werkt graag met studenten en je weet hoe je ingewikkelde informatie op begrijpelijke wijze overbrengt aan studenten. Wij verwachten een flexibele houding ten aanzien van je inzet voor het onderwijs aangezien de werklast per kwartaal kan verschillen. Je schrikt niet zo snel wanneer dingen anders lopen dan gepland en bedenkt dan ter plekke een oplossing. Verder neem je mee:

• Masterdiploma (bij voorkeur in het vakgebied van Built Environment);
• Ruime ervaring op het gebied van vastgoedbeheer (property management, duurzaam technisch beheer) en/of assetmanagement (portefeuillebeheer, transitie, duurzame herontwikkeling);
• Bij voorkeur ervaring in het hbo-onderwijs.

Word onze nieuwe Docent Assetmanagement

• Upload tot en met 16 juni 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie;
• Wil je eerst meer weten over de functie? Annemieke van der Mark, Teamleider Assetmanagement, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 21 15 72 38 of mail naar a.m.van.der.mark@hva.nl;
• deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl;
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld;
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow op de faculteit Techniek

Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.    

Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen!   

Bij de bacheloropleiding Built Environment wordt opgeleid in alle kennisgebieden van de gebouwde omgeving. Een deel bestaat uit modules Architectuur, Stedenbouw, Mobiliteit, Architectonische Techniek, Constructie, Projectmanagement, Assetmanagement en Water.  

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!