Centrale Privacy Officer HvA

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 4.427,64 tot € 6.677,44

Dienstverband            0,8 – 1,0 fte

Contract                      Tijdelijk contract met een optie tot verlenging voor één jaar

Wil jij bijdragen aan een veilige online en offline leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers? Wat goed dan dat je dit leest: we zijn op zoek naar jou!

Het beschermen van de privacy is fundamenteel voor de HvA. Het speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige en prettige leer- en werkomgeving, waar een respectvolle omgang met elkaar het uitgangspunt is. De HvA streeft naar een aanbod van slimme systemen en diensten die niet alleen handig, efficiënt en gebruikersvriendelijk zijn, maar ook veilig, privacy bewust, maatschappelijk verantwoord en bovenal menselijk.

Waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten.
• Ben je een belangrijke kracht in de dienstverlening en beleidsontwikkeling op het terrein van privacy.
• Verbind je mens en organisatie.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.

Zo maak jij het verschil

De HvA wil toegroeien naar een hoger volwassenheidsniveau op basis van het sectorale normenkader privacy. Hiertoe is een meerjarenplan van aanpak opgesteld. Jij gaat de tactische uitvoering van dat meerjarenplan coördineren. Je pakt, gezamenlijk met de twee andere Centrale Privacy Officers, inhoudelijke acties uit het plan op. Je ontwikkelt en implementeert o.a. procedures, richtlijnen en formats. Op zowel operationeel-tactisch niveau als op het gebied van het privacy recht heb je daarin een voortrekkersrol. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden, zoals de functionaris gegevensbescherming, de privacy officers van de HvA faculteiten en diensten en de privacy professionals van de UvA. Een en ander maakt deel uit van het meerjarige HvA-brede project om op een hoger volwassenheidsniveau te komen v.w.b. de bescherming van persoonsgegevens.

Jouw taken:

• Je draagt zorg voor de borging, standaardisatie en doorontwikkeling van privacy-onderwerpen binnen de HvA;
• Je vertaalt strategische privacy doelstellingen naar een privacy programma en je coördineert dit privacy programma;
• Je bewaakt de planning, prioritering en kwaliteit van privacy-activiteiten;
• Je fungeert als proceseigenaar van het verder te ontwikkelen verwerkingsregister van de HvA; je bewaakt daarmee de kwaliteit en integriteit van dit register;
• Je rapporteert aan de CPO, strategische portefeuille, over de stand van zaken m.b.t. het register van verwerkingen, het overzicht AVG-verzoeken en het datalekkenregister;
• Je adviseert interne en externe stakeholders en collega’s op het gebied van het privacy recht en monitort en signaleert relevante ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en in de jurisprudentie op het gebied van privacy;
• Je ontwikkelt procedures ter ondersteuning en standaardisatie van de operationele privacy-activiteiten;
• Je coördineert het proces rondom het privacy-risicomanagement en rapporteert daarover aan stakeholders;
• Je ondersteunt de privacy officers in de faculteiten en diensten, bij het afhandelen van incidenten dan wel verzoeken;
• Je geeft vanuit jouw functie als Centrale Privacy Officer, tactische portefeuille, gevraagd dan wel ongevraagd advies aan de lijnorganisatie.

Wat je verder krijgt

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere locaties.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.427,64 en € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo op basis van Hay-profiel Beleidsmedewerker 3).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden om proactief privacy bewustwording binnen de organisatie te vergroten en je kunt (soms ingewikkelde) onderwerpen duidelijk en bondig formuleren. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel verbaal als schriftelijk. Je hebt gedegen kennis van en/of ervaring met het privacy recht. Je neemt het voortouw vanuit een goed ontwikkeld organisatietalent en een sterk conceptueel vermogen. Je bent een teamspeler en wordt blij van het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Jouw enthousiasme en heldere communicatie helpen daarbij om het gezamenlijke doel te bereiken. Verder neem je mee:

• Je hebt diepgaande kennis van privacywetgeving (AVG en UAVG). Bij voorkeur een afgeronde HBO- of WO-opleiding, op het gebied van het privacy recht en/of een CIPP/E-, CIPM-certificering;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met geldende normenkaders, zoals: ISO27001/27002, ISO27017/2701 en SURFaudit Toetsingskader Privacy is een pré;
• Je hebt ervaring in het implementeren en beheren van privacy beleid en kan deze vervolgens vertalen naar operationele processen om zo de bescherming van persoonsgegevens naar een hoger niveau te brengen;
• Je hebt kennis van en/of ervaring met bedrijfskundige processen (pré);
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie in een met de HvA vergelijkbare organisatie;
• Je voelt je thuis in de rol van privacy officer op tactisch niveau;
• Je bent een stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor lijnmanagement, projectleiders en collega’s, en je vormt als zodanig de brug tussen beleid en praktijk;
• Je hebt voldoende ervaring met procesmanagement en bent in staat een grote organisatie mee te nemen in een doelstelling op een specifiek terrein, in casu privacy.

Word onze nieuwe Privacy Officer HvA

• Upload tot en met 11 januari 2026 je motivatie en curriculum vitae via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Talin Ghazarian, Centrale Privacy Officer HvA, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 41072331 of e-mail naar t.ghazarian@hva.nl.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Mocht je al in dienst zijn bij de HvA, dan behoort een interne uitleen tot de mogelijkheden, met toestemming van je leidinggevende.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow op de Afdeling Integrale Veiligheid bij de HvA-staf

Het College van Bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA-staf aan de lat.

Als HvA-staf zijn we een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs & onderzoek, mens & organisatie, communicatie, finance, planning & control, digitalisering, vastgoed & huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt?

De HvA-staf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de HvA-staf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.