Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid, taakaccent kennisveiligheid

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 4.427,64 tot € 6.677,44

Dienstverband            0,8 – 1,0 fte

Contract                      Tijdelijk contract met een optie tot verlenging voor één jaar

Houd jij van het behandelen van (complexe) kennisveiligheidsvraagstukken met professionals in een omgeving van onderwijs en onderzoek? Wil jij bijdragen aan een veilige online en offline leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers? Wat goed dan dat je dit leest: we zijn op zoek naar jou! Solliciteer nu en help ons bij het creëren van een veilige toekomst voor de Hogeschool van Amsterdam (HvA).

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten
• Verbind je mens en organisatie
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen

Zo maak jij het verschil

Kennis ontwikkelen en delen zit in het hart van ons werk als hogeschool. Of het nu gaat om praktijkgericht onderzoek of binnen het onderwijs: we bouwen samen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Daarbij werken we samen met partners uit binnen- en buitenland. In een wereld waar geopolitieke spanningen, digitale dreigingen en strategische belangen toenemen, is het belangrijk dat we zorgvuldig omgaan met wat en wie we ontwikkelen en delen. Zo zorgen we ervoor dat onze kennisontwikkeling veilig en verantwoord blijft. Als beleidsmedewerker integrale veiligheid draag je hier actief aan bij.

Als beleidsmedewerker integrale veiligheid richt je je in deze functie vooral op kennisveiligheid. Op termijn neem je ook de coördinatie van dit thema op je. Je adviseert, samen met het adviesteam kennisveiligheid, onderzoekers, international offices, faculteitsdecanen, het College van Bestuur en andere collega’s over risico’s op kennisveiligheid, zowel schriftelijk als mondeling.

Daarnaast werk je aan de verdere implementatie van de Nationale Leidraad Kennisveiligheid en het kennisveiligheidsbeleid van de HvA. Je neemt actief deel aan verschillende overlegstructuren om stakeholders te betrekken, draagvlak te creëren en de bewustwording te vergroten. Je participeert in landelijke werkgroepen over kennisveiligheid en draagt bij aan initiatieven vanuit bijvoorbeeld het ministerie van OCW of de Vereniging Hogescholen. Tot slot volg je de landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van kennisveiligheid en vertaal je deze naar de HvA-context.

Als beleidsmedewerker Integrale Veiligheid met taakaccent kennisveiligheid, heb je een breed en divers takenpakket, dat onder andere bestaat uit:

• het vertalen van het kennisveiligheidsbeleid HvA naar een meerjarig implementatieprogramma;
• het verder ontwikkelen, uitdragen en monitoren van het kennisveiligheidsbeleid;
• het borgen van kennisveiligheid in een breder risico- en continuïteitsmanagement;
• het adviseren van faculteiten, diensten en relevante bestuurlijke gremia;
• het op de hoogte blijven  van de eisen, wensen en behoeften rond kennisveiligheid, zowel binnen als buiten de organisatie;
• het vergroten van bewustzijn en draagvlak in de organisatie, door o.a. voorlichting;
• het faciliteren en onderhouden van het contact met en tussen de contactpersonen kennisveiligheid bij de faculteiten en diensten van de HvA;
• het (mede)vertegenwoordigen van de HvA in externe gremia voor wat betreft kennisveiligheid.

Wat je verder krijgt

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere locaties.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.427,64 en € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo op basis van Hay-profiel Beleidsmedewerker 3).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt kennis van dan wel ervaring opgedaan op het gebied van kennisveiligheid en je hebt affiniteit met complexe kennisveiligheidsvraagstukken. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op (kennis)veiligheidsgebied en kan dit omzetten naar strategische doelen en risico’s voor de HvA. Je weet je makkelijk te bewegen binnen een complex samenspel van in- en externe partners en omgevingsfactoren en weet draagvlak en consensus te creëren voor de strategie en het beleid.

Je neemt mee:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding dat aan het thema (kennis)veiligheid raakt;
• kennis van export- en sanctieregelgeving op het gebied van kennisveiligheid (pré);
• het vermogen om complexe materie eenvoudig schriftelijk en mondeling uit te leggen en collega’s hands-on te adviseren;
• kennis van en/of ervaring met (strategisch) adviseren en met het opstellen en implementeren van beleid;
• ervaring met het uitvoeren van (veiligheids)onderzoek op casuïstisch niveau (pré);
• een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• een integere werkhouding en in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan;
• het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• communicatieve vaardigheden en politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• een proactieve, analytische, initiatiefrijke en resultaatgerichte houding;

Word onze nieuwe beleidsmedewerker Integrale Veiligheid met taakaccent kennisveiligheid

• Upload tot en met 11 januari 2026 je motivatie en curriculum vitae via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Jaco Vos, hoofd Integrale Veiligheid a.i., kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 21158774 of mail naar j.m.c.vos@hva.nl.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Mocht je al in dienst zijn bij de HvA, dan behoort een interne uitleen tot de mogelijkheden, met toestemming van je leidinggevende.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow op de Afdeling Integrale Veiligheid bij de HvA-staf

Het College van Bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA-staf aan de lat.

Als HvA-staf zijn we een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs & onderzoek, mens & organisatie, communicatie, finance, planning & control, digitalisering, vastgoed & huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt?

De HvA-staf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de HvA-staf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.