Beleidsadviseur HR

Locatie                     Amsterdam 

Salaris                      € 5.250,49 tot € 7.175,82   

Dienstverband          32-40 uur 

Contract                   Tijdelijk, met uitzicht op vast 

Bij de Hogeschool van Amsterdam krijgt de toekomst van mensen, beroepen, de stad en de samenleving vorm. Praktijkgericht onderzoek speelt daarin een cruciale rol. Creating Tomorrow, noemen we dat. Waarborgen van welzijn van studenten en medewerkers heeft daarbij grote prioriteit. Dat vraagt om wendbaarheid en weerbaarheid van zowel mens als organisatie, wat één van de speerpunten van het Instellingsplan is (zie: Instellingsplan HvA) Daarnaast geeft de hieraan gekoppelde HR Strategie ‘Koers & Kompas’ richting aan de activiteiten van het beleidsteam Mens & Organisatie binnen de HvA staf. 

We zoeken een gedreven, enthousiaste collega die breed inzetbaar is op de verschillende beleidsterreinen binnen het domein van Mens & Organisatie. In de eerste periode ligt de nadruk op het thema (interne) mobiliteit.  

Want waar anders dan bij de HvA … 

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie 

• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten 

• Ben je de drijvende kracht bij de visievorming en beleidsontwikkeling 

Zo maak jij het verschil 

Als beleidsadviseur Mens & Organisatie ben jij zelfstandig inzetbaar op uiteenlopende complexe vraagstukken en specifiek op het thema interne mobiliteit. Daarnaast verdiep je je in verschillende beleidsterreinen, houd je de ontwikkelingen in de gaten en vertaal je deze naar een HvA brede visie en beleid. Je draagt actief de kennis uit aan de organisatie en adviseert gevraagd en ongevraagd de stakeholders binnen de HvA. Je komt in samenwerking met collega’s in de HR keten tot verbeteringen en oplossingen voor strategische opgaven en realiseert projecten binnen je thema en/ of als onderdeel van het programma Koers & Kompas. Je creëert draagvlak op de beleidsdossiers waar je op wordt ingezet en je coördineert de besluitvorming.  Je handelt met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in belangen en weet met dit krachtenveld om te gaan. 

Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam Mens & Organisatie (M&O). Met je collega’s binnen het beleidsteam werk je nauw samen en weet je de verbindingen te leggen tussen de diverse beleidsthema’s. Je bent daarbij generiek inzetbaar op diverse beleidsthema’s en vindt het leuk om je (opnieuw) te verdiepen in een ander thema. 

Wat je verder krijgt  

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere lokaties. 

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.250,49 en € 7.175,82 (schaal 12 cao hbo op basis van Hay-profiel Beleidsmedewerker 2). 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarsalaris.  

• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang. 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie. 

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

• Een goede pensioenregeling via ABP. 

• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-. 

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Zo verrijk jij ons 

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Als beleidsadviseur beleef je plezier aan taaie vraagstukken en kun je vanuit (strategische) denkkracht een vertaling maken naar strategische beleidskaders en tactische en operationele adviezen. Je overziet de impact hiervan binnen de context van Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast ben je een resultaatgerichte netwerker en zoek je actief de samenwerking met de lijn en je directe collega’s.  

Verder neem je mee: 

• Ruime kennis en ervaring als HR-beleidsadviseur of HR-businesspartner, met specifieke kennis van interne mobiliteit. 

• Affiniteit en ervaring met het onderwerp functiehuis en functiewaardering is een pre. 

• Ervaring in het werken in een omvangrijke (bestuurlijke) organisatie en als gesprekspartner van bestuurders en leidinggevenden. 

• Sterke organisatorische en projectmatige vaardigheden. 

• Aantoonbare ervaring in het schrijven van (beleid) stukken en het op heldere wijze formuleren (zowel schriftelijke als mondeling) van visie en voorstellen. 

• Een academisch werk- en denkniveau. 

Word onze nieuwe Beleidsadviseur  

• Upload tot en met 7 april 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie. 

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 17 april, de tweede ronde op woensdag 5 mei. 

• Wil je eerst meer weten over de functie? Caroline Sipkes, afdelingshoofd, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 53317303 of mail naar c.sipkes@hva.nl. 

• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl. 

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven). 

Creating tomorrow bij de HvA Staf 

Het College van Bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA Staf aan de lat.  

We zijn een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt? 

De HvA Staf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op. 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de HvA Staf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.